Causas que influyen desfavorablemente en las relaciones obrero-patronales.

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Causas que influyen desfavorablemente en las relaciones obrero-patronales.

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Molina Díaz, José
Formato:	Tesis Libro
Lenguaje:	Spanish
Publicado:	Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemala, 1965.
Materias:	RELACIONES INDUSTRIALES

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