Aplicación de un proceso de selección de personal basado en competencias en una empresa de manufactura. - García Méndez, Karina Rossangel (Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemala, 2005)
Asesor: Licenciado Ariel de León Maldonado
Tesis (Licenciada en Administración de Empresas). Universidad de San Carlos de Guatemala, Facultad de Ciencias Económicas, 2005.
Bibliografía: p.79
Keywords: ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL; EMPLEADOS -- SELECCIÓN Y NOMBRAMIENTO; COMPETITIVIDAD