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| LEADER |
00943cam a2000193a 44500 |
| 001 |
528113 |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas USAC
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| 041 |
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|a esp.
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| 094 |
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|a 03
|b T(1953)
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| 099 |
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|a 03 T(1953)
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| 100 |
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|a Argueta Esquit, José Raúl
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| 245 |
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|a Proceso de selección de personal basado en perfiles de puestos por competencias laborales caso :
|b institución bancaria /
|c José Raúl Argueta Esquit.--
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| 260 |
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|a Guatemala :
|b USAC,
|c 2007.
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| 300 |
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|a 133 p. :
|b il. ;
|c 22 cm.
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| 502 |
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|a Tesis (Maestría en Administración de Recursos Humanos) -- USAC
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| 504 |
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|a Bibliografía : p. 119-121
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| 650 |
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|a Empleados
|x Selección y nombramiento
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| 650 |
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|a Recursos humanos
|x Evolución
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| 856 |
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|u http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/03/03_1953.pdf
|3 Texto completo
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