Análisis de la obligación del trabajador de permanecer en su puesto de trabajo una vez notifica su renuncia al empleador. - Chóc Cú, Santiago (Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemala, 2011)
Asesor: Licenciado Armando González Villatoro
Tesis (Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales). Universidad de San Carlos de Guatemala, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, 2011.
Bibliografía: p. 87-88
Keywords: TÉRMINO DE CONTRATO DE TRABAJO; RENUNCIA DE EMPLEADOS -- LEGISLACIÓN; CONTRATOS DE TRABAJO