Estudio jurídico doctrinario de los efectos negativos en la expresión de la cantidad y pago de las prestaciones a que tiene derecho el trabajador guatemalteco al finalizar su relación laboral, al darse una conciliación judicial o extrajudicial que dan origen a las formas anormales de terminar con el reclamo de éstas. - Díaz Hernández, Gustavo Eduardo (Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemala, 2011)
Asesor: Licenciado Belter Rodolfo Mancilla Solares
Tesis (Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales). Universidad de San Carlos de Guatemala, Facultad de CienciasJurídicas y Sociales, 2011.
Bibliografía: p. 107-108
Keywords: DERECHO DE LOS TRABAJADORES; DERECHO LABORAL