La no aplicabilidad del principio de exclusividad y continuidad de la relación laboral por parte del trabajador, cuando ha sido beneficiado con alguna especialización o capacitación financiado por la parte empleadora. - Bautista Bravo, Gustavo Adolfo (Universidad de San Carlos de Guatemala, 2013)
Asesor: Licenciado Carlos Antulio Salazar Urizar