Elementos jurídicos-legales que determinan que el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social aplique el pacto colectivo de condiciones de trabajo para las relaciones patrono-laborales y no el reglamento administrativo. - Leiva Mejía, Cesiah Elizabeth (Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemala, 2013)
Asesor: Licenciado Edna Judith González Quiñonez.
Tesis (Licenciadaen Ciencias Jurídicas y Sociales). Universidad de San Carlos de Guatemala, Facultad de Ciencias y Sociales, 2013.
Bibliografía: p. 93-94
Keywords: CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO; DERECHOS DE LOS TRABAJADORES; DERECHO LABORAL