Indicadores psicosociales que inciden en el resultado de la evaluación de desempeño dentro de una organización laboral. - Corado Temaj, Nancy Patricia; Lemus Estrada, Silvia Verónica (Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemala, 2014)
Asesor: Licenciado Allan Rodrigo Hernández Funes
Tesis (Licenciada en Psicología). Universidad de San Carlos de Guatemala, Escuela de Ciencias Psicológicas, 2014.
Bibliografía: p. 77-79
Keywords: MEDICIÓN DEL TRABAJO; EVALUACIÓN DEL PERSONAL