La necesidad de reformar el artículo 32 del código de trabajo para que se suscriba un contrato en la vía de aprendizaje, basado en los principios del derecho del trabajo y donde patrono y representante legal del menor sean responsables solidariamente a efecto de garantizar una estabilidad laboral del menor de edad y se reconozca un salario gusto y equitativo. - Quixtán Súm, Gary Manolo (Universidad de San Carlos de Guatemala, 2017)
Asesor: Licenciado Eddy Augusto Aguilar Muñoz