|
|
|
|
LEADER |
01142cam a2000241a 44500 |
001 |
614568 |
040 |
|
|
|a Sistema de Bibliotecas USAC
|
041 |
|
|
|a spa
|
094 |
|
|
|a 13
|b T(3254)
|
099 |
|
|
|a 13 T(3254)
|
100 |
|
|
|a Estrada Hernández, Violeta Criztina
|
245 |
|
|
|a Redes sociales y su impacto en el desempeño laboral de colaboradores de recursos humanos.
|
260 |
|
|
|a Guatemala :
|b Universidad de San Carlos de Guatemala,
|c 2017.
|
300 |
|
|
|a 66 p. :
|b il. ;
|c 21 cm
|
336 |
|
|
|a texto
|
500 |
|
|
|a Asesor: Licenciado Jorge Eduardo Castellanos Guzmán.
|
502 |
|
|
|a Tesis (Licenciada en Psicología). Universidad de San Carlos de Guatemala, Escuela de Ciencias Psicológicas, 2017.
|
504 |
|
|
|a Bibliografía: p. 64-66
|
650 |
|
|
|a ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
|
650 |
|
|
|a DISCIPLINA LABORAL
|
650 |
|
|
|a TELÉFONO CELULAR
|
650 |
|
|
|a RENDIMIENTO LABORAL
|
856 |
|
|
|u http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/13/13_3254.pdf
|3 Texto completo
|