Aplicación de la debida diligencia del empleado en los procesos de reclutamiento, selección y contratación del personal en las entidades catalogadas como personas obligadas.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Pérez Cash, Joseline Loretti
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemala, 2020.
Materias:
Acceso en línea: Texto completo
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040 |a Sistema de Bibliotecas USAC 
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100 |a  Pérez Cash, Joseline Loretti 
245 |a  Aplicación de la debida diligencia del empleado en los procesos de reclutamiento, selección y contratación del personal en las entidades catalogadas como personas obligadas. 
260 |a  Guatemala :  |b  Universidad de San Carlos de Guatemala, 2020. 
300 |a 1 recurso en línea (106 páginas). 
336 |a  texto  
500 |a Asesor: M.A. Juan Carlos Lemus Ríos 
502 |a  Tesis (M.A.en Administración de Recursos Humanos). Universidad de San Carlos de Guatemala, Facultad de Ciencias Económicas, Escuela de Estudios de Postgrado, 2020. 
504 |a  Bibliografía: p. 49-52 
650 |a ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL  |x MANUALES  
650 |a SELECCIÓN DE PERSONAL  |x LEGISLACIÓN  
650 |a TRABAJO Y TRABAJADORES   |x NORMAS  
650 |a LAVADO DE DINERO   |x PREVENCIÓN  
856 |u  http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/03/03_6993.pdf   |3  Texto completo