Diseño de un proceso de inducción y reinducción, basado en la actualización de los perfiles y descriptores de puestos para el personal administrativo del departamento de pago a pensionados de una institución, dedicada a brindar servicios de salud ubicada en el municipio de Guatemala, departamento de Guatemala. - Monterroso Ciprian, Blanca Argentina (Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemala)
Tesis (M.A. en Recursos Humanos). Universidad de San Carlos de Guatemala, Facultad de Ciencias Económicas, Escuela de Estudios de Postgrado, 2021.
Bibliografìa: p. 72
Keywords: ADMINISTRACIÒN DE PERSONAL; CAMBIO ORGANIZACIONAL; ANÀLISIS OCUPACIONAL; DESCRIPCIÒN DEL TRABAJO