Elaboración de un proceso de evaluación de desempeño como base para la toma de decisiones administrativas en promociones e incrementos salariales, en una empresa dedicada a la actividad aseguradora, durante el año 2021, en la república de Guatemala. - Ralda Matul, Kenny Alan (Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemala, 2022)
Asesor: Dr. Alfredo Paz
Tesis (M.A. En Administración de Recursos Humanos). Universidad de San Carlos de Guatemala, Facultad de Ciencias Económicas, Escuela de Estudios de Postgrado, 2022.
Bibliografía: p. 56
Keywords: EVALUACIÓN DEL PERSONAL; INCENTIVOS EN LA INDUSTRIA; SALARIOS