La marca empleadora como una estrategia para atracción y retención del talento humano en una institución bancaria ubicada en el municipio de Guatemala, departamento de Guatemala. - Juárez Ochoa, Joselyn Emilia (Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemala, 2022)
Asesora: M. Sc. Noemí Clarivel CarrilloReyes
Tesis
Bibliografía: p. 56
Keywords: PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS; CAMBIO ORGANIZACIONAL; TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS