Dirección y gestión de recursos humanos - Gómez-Mejía, Luis R., 1949-; Balkin, David B., 1948-; Cardy, Robert L., 1955-; Moreno López, Yago; García-Tenorio Ronda, Jesús (Madrid, España : Prentice Hall, 2001)
Capítulo 1. Cómo responder a las exigencias presentes y futuras de los recursos humanos. -- Capítulo 2. Gestión de flujos de trabajos y análisis del puesto de trabajo. -- Capítulo 3. Igualdad de oportunidades y entorno legal. -- Capítulo 4. Gestión de la diversidad. -- Capítulo 5. Reclutamiento y selección de personal. -- Capítulo 6. Gestión del despido de trabajadores, reducción del tamaño empresarial y colocación externa. -- Capítulo 7. Evaluación y gestión del rendimiento. -- Capítulo 8. Formación de la fuerza laboral. -- Capítulo 9. Desarrollo de la carrera profesional. -- Capítulo 10. Gestión de la retribución. -- Capítulo 11. Recompensa del rendimiento. -- Capítulo 12. Diseño y administración de prestaciones. -- Capítulo 13. Desarrollo de las relaciones internas. -- Capítulo 14. Respeto de los derechos de los empleados y control de la disciplina. -- Capítulo 14. Trabajadores afiliados. -- Capítulo 16. Seguridad de higiene en el trabajo. -- capítulo 17. Exigencia de la gestión internacional de los recursos humanos.
LRHGP
Olga Lay.
Keywords: Recursos humanos -- Administración; Selección de personal; Eficiencia industrial; Despido de empleados; Seguridad industrial