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1
Planteamiento y promoción de un programa de orientación para el personal nuevo en la Dirección General de Migración y Extranjería. Edwin Castillo Chaves, Róger Varela Esquivel y Olga Nidia Vega Barrantes.
por Varela Esquivel, Róger
Publicado 1997
Tesis
2
Propuesta de un instrumento de evaluación del desempeño para los asistentes administrativos de la Universidad Nacional. Ana Beatriz Mc Quiddy Artavia, David Tenorio Rojas y Nicolás Ortega Araya
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Tesis
3
Evaluación de los procesos de reclutamiento y selección de personal del Tribunal Supremo de Elecciones y el Registro Civil. Mario Corella Vargas y Román Espinoza Solís
Tesis
4
Propuesta para realizar una auditoría de recursos humanos en la Unidad de Reclutamiento y Selección de Personal de Cortel. Georgina Tasies Montero, José A. Padilla Zamora y Pablo Obaldía Garita
Tesis
5
La motivación y expectativas. caso de los empleados de las Oficinas Centrales del Ministerio de Obras Públicas y Transportes.
por Alfaro Avila, Allan
Publicado 1996
Tesis Libro
6
Evaluación del sistema de reclutamiento y selección de personal de la UNED y propuesta de un sistema alternativo. Ana Isabel Guzmán Medrano y Dionisio Rodríguez Montero
Tesis
7
Estudio de los procesos de clasificación y valoración de puestos. el caso de la Municipalidad de Goicoechea. Marta Picado Ajoy
Tesis
8
Propuesta de programa de capacitación para los funcionarios de las agencias comercializadoras de canal superior adscritas administrativamente a la Sucursal del Instituto Nacional de Seguros en Heredia. Jessenia Elizondo Guzmán, Francine Fonseca Cascante y Víctor Rodríguez Ocampo
Tesis
9
Análisis de condiciones y medio ambiente de trabajo en el Ministerio de Hacienda, desde la perspectiva de la organización laboral, seguridad e higiene ocupacional y ergonomía.
por Delgado Segura, Rosaura
Publicado 2001
Tesis Libro
10
Programa de capacitación para los trabajadores de la gerencia de operaciones del Hotel Herradura Resort & Conference Center. María José Artavia Villalobos y Paola Loría Herrera
Tesis
11
Evaluación del sistema administrativo de la Municipalidad del Cantón de Flores, Provincia de Heredia, 2001.
por Acuña Hernández, Randall
Publicado 2001
Tesis Libro
12
Análisis de los factores del ambiente laboral en el sector administrativo en las Facultades de Ciencias Exactas y Naturales y Ciencias Sociales de la Universidad Nacional.
por Méndez Rojas, Georgina María
Publicado 2000
Tesis Libro
13
Análisis de los procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal con discapacidad en el Instituto Nacional de Seguros. Grettel Amador Rojas ... [et al.]
Tesis
14
Análisis de algunos factores que intervienen en las reasignaciones de puestos en el Sistema de Clasificación de Puestos de la Oficina de Análisis Ocupacional del Ministerio de Obras Públicas y Transportes
por Gamboa Venegas, Ana Patricia
Publicado 2003
Tesis
15
Análisis del clima organizacional en la sucursal del Banco Nacional en Pavas.
Tesis Libro
16
Factores que repercuten en la motivación laboral. el caso de las oficinas de Becas Estudiantiles y Registro de la Universidad de Costa Rica. Manuel Hernández Valeciano y Willy Lazo Rojas
Tesis
17
Diseño de un modelo de capacitación para la Compañía Polymer de Costa Rica. Rolando Barrantes Alvarado, Rosa E. Chacón Alvarado y Edgar Vargas Pérez
Tesis
18
Plan de acción para la efectiva desconcentración de la administración de recursos humanos en la Caja Costarricense de Seguro Social.
por Hernández Chaves, Doris J
Publicado 1995
Tesis Libro
19
Propuesta de un modelo de administración de las actividades de recursos humanos en la empresa industrial Panificadora Camacho S.A.
por Salas García, Ana I.
Publicado 1995
Tesis Libro
20
La administración de recursos humanos en las empresas maquiladoras. el caso de la Empresa Ben Ruvidia, S.A.
por Guzmán Moreno, Sofía
Publicado 1994
Tesis Libro
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