Proceso de evaluación del desempeño desde la percepción del modelo de gestión por competencias en las empresas hospitalarias de Panamá, 2017 /

Proceso de evaluación del desempeño desde la percepción del modelo de gestión por competencias en las empresas hospitalarias de Panamá, 2017 /

Este estudio propone conocer el proceso de evaluación del desempeño del colaborador en las empresas hospitalarias de la República de Panamá, desde la percepción del modelo de gestión por competencias, fundamentado en la teoría de David McClelland, que los colaboradores con jerarquía poseen. En la ad...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Fiengo Díaz de Estrada, Lucero Aurora (autor)
Otros Autores: Quintero Barreto, Gustavo (asesor)
Formato: Tesis Conjunto Libro
Lenguaje:Spanish
Materias:
CONDUCTA COMPETITIVA DEL PERSONAL > EVALUACION
ADMINISTRACION DE PERSONAL DE HOSPITALES > ENCUESTAS > PANAMA
EVALUACION DE PERSONAL
RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACION DE EMPRESAS > TESIS Y DISERTACIONES ACADEMICAS
Acceso en línea:http://up-rid.up.ac.pa/6681/1/lucero_fiengo.pdf

Internet

http://up-rid.up.ac.pa/6681/1/lucero_fiengo.pdf

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Número de Clasificación: TD 658.3125
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