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Incidencia de algunos factores organizaciones en la morbilidad en los funcionarios administrativos de la Universidad Nacional. Juan Manuel Cordero Calderón, Rodrigo León Chaverri y Yadira Solís Mora
Tesis
2
Análisis y recomendaciones del servicio al cliente en las Oficinas Centrales del Fondo de Beneficio Social de los Trabajadores de la Universidad Nacional, desde la concepción de Gerencia del Servicio. Hellen Méndez Zeledón ... [et al .]
Tesis
3
Factores del ambiente laboral que inciden en la satisfacción de los funcionarios del Programa de Abastecimiento y Apoyo de la Universidad Nacional. Juan Carlos Berrocal Fernández y Luis Emilio Montero Agüero
Tesis
4
Las condiciones laborales de los trabajadores del Departamento de Registro de la Universidad Nacional y su incidencia en los factores motivacionales
por Montano Gutiérrez, Rafael
Publicado 2001
Tesis
5
Incidencia de las políticas de Inversión del fondo de Beneficio Social de la Universidad Nacional sobre sus utilidades
por Mena Castillo, Amarilis
Publicado 2003
Tesis Libro
6
Análisis de la estructura financiera contable del Fondo de Beneficio Social de los Trabajadores de la Universidad Nacional
por Azofeifa Arias, Ana Margarita
Publicado 2006
Tesis Libro
7
Analizar el grado motivacional que poseen los funcionarios de la Sección de Mantenimiento de la Universidad Nacional y sus posibles efectos en el desempeño laboral
por García Solís, Mariela
Publicado 2006
Tesis Libro
8
Evaluación del desempeño en el Fondo de Beneficio Social de la Universidad Nacional (Costa Rica)
por Carvajal Ledezma, Kattia
Publicado 2006
Tesis Libro
9
Propuesta de un modelo de capacitación para la Universidad Nacional (caso de los directores y asistentes administrativos). Jorge García Sánchez
Tesis
10
Evaluación del clima organizacional en la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional
Tesis Libro
11
Propuesta de un sistema de capacitación para los niveles de dirección de la Universidad Nacional. José Rafael Gómez Leitón, Rocío Ramírez Cambronero y Sergio Rodríguez Sánchez
Tesis
12
Propuesta de un instrumento de evaluación del desempeño para los asistentes administrativos de la Universidad Nacional. Ana Beatriz Mc Quiddy Artavia, David Tenorio Rojas y Nicolás Ortega Araya
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Tesis
13
Recuperación de créditos de vivienda mediante pagos ligados al ingreso del acreditado. una alternativa de financiamiento en el Fondo de Beneficio Social de los Trabajadores de la Universidad Nacional. Juan Carlos Picón Cruz
Tesis
14
Evaluación de la calidad de los servicios que brinda el Programa de Recursos Humanos de la Universidad Nacional, según la percepción de los clientes de la administración académica. Paola Arguedas Chacón, Alonzo Hernández Montero y Andrea González Calvo
Tesis
15
Percepción de la reforma universitaria en la Universidad Nacional por parte de académicos y administrativos. una manifestación de la cultura organizativa en una coyuntura de cambio. Luz Delia Marín Chaves, Elieth Ma. Rodríguez Cerdas y Rafael E. Vargas Umanzor
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Tesis
16
Diagnóstico del sistema de información administrativo del programa de recursos humanos de la Universidad Nacional. María Teresa Mena Coto... [et. al..]
Tesis
17
Análisis de la colocación de la cartera crediticia, de la Cooperativa de Ahorro y Crédito de los Empleados Universitarios Estatales R.L. para los períodos 2001, 2002 y 2003
Tesis
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