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1
Instrumento para la evaluación del desempeño por objetivos en el programa de atención integral en salud (PAIS) del sector de salud de Montes de Oca /
por Monge Pineda, Franceska
Publicado 2012
Tesis Libro
2
Efectos de la capacitación en la calidad de los servicios del Tribunal Supremo de Elecciones /
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3
Elaboración de una propuesta para la capacitación y desarrollo del personal del área de producto terminado como estrategia de mejora del desempeño organizacional de Convidien Costa Rica /
por Lizano Salazar, Rebeca
Publicado 2013
Tesis Libro
4
Plan de trabajo para mejorar el clima laboral en la oficina del BCR en Palmares /
Tesis Libro
5
Procedimientos de reclutamiento, selección, inducción y orientación de personal en la Empresa VIDIKA S.A. /
por Mendoza Rivera, Grettel
Publicado 2012
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6
Reinserción de la mujer y su desarrollo profesional en la Dirección Regional de Rectoría de la Salud Central Norte /
por Solís Madrigal, Keyvelin
Publicado 2012
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7
Desarrollo de una metodología de evaluación de proyectos de vinculación público-privada, como iniciativa de responsabilidad social empresarial de Institución Educativa Privada. Caso : Programa de alianza pública-privada para la formación técnica de recurso humano en el sector de las tecnologías de la información y comunicación /
por Esquivel Granados, Ana Catalina
Publicado 2013
Tesis Libro
8
Estrategia para el fortalecimiento de las habilidades directivas de las jefaturas administrativas de la Sede Ciudad Universitaria Rodrigo Facio, de la Universidad de Costa Rica /
por Díaz Valverde, Zuleyka
Publicado 2013
Tesis Libro
9
Plan estrategico de recursos humanos para la Empresa de Transporte E y N /
por Araya Porras, Elía Johana
Publicado 2013
Tesis Libro
10
Cultura Organizacional de la Municipalidad de Cartago /
por Gómez Garita, Viviana
Publicado 2013
Tesis Libro
11
Análisis del proceso de reclutamiento y selección del personal en el Centro de Atención Integral en Salud (CAIS) de Puriscal /
por Garro Cambronero, Johanna
Publicado 2013
Tesis Libro
12
CAJUCA, Campamentos Juveniles Católicos : la importancia del equipo de capacitación en la formación de líderes juveniles y su influencia en las comunidades costarricenses /
por López Ryliouk, Cristina
Publicado 2014
Tesis Libro
13
Resultados de la práctica del Coaching en la productividad de las empresas en Costa Rica /
por Meza Arias, Jacqueline
Publicado 2012
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14
Propuesta de un modelo para la Gestión del Recurso Humano para la empresa Sonomedical-J.R Sánchez, durante el período octubre del 2011 - octubre de 2012 /
por López Gamboa, Adriana
Publicado 2014
Tesis Libro
15
Condiciones que inciden en el cambio organizacional de la Secretaría del Consejo Directivo del Instituto Costarricense de Electricidad entre 2011 y el 2012 /
por Cordero Mata, Norma Isabel
Publicado 2012
Tesis Libro
16
Modelo de gestión administrativa de servicio al cliente de los sistemas de información de recursos humanos de grupo asesor en informática S. A. /
por Barrantes Brais, Zoe Angélica
Publicado 2013
Tesis Libro
17
Estudio de las competencias de los docentes de la educación general básica del primer ciclo en instituciones educativas acreditadas por el SACS /
por Rodríguez Matamoros, Rebeca
Publicado 2008
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18
Estudio sobre la convención colectiva del INS y el efecto producido en el ambiente laboral de la sucursal del Instituto Nacional de Seguros en Ciudad Quesada en el año 2007 /
Tesis Libro
19
Estudio de factibilidad para una empresa consultora de Recursos Humanos en la provincia de Limón /
por Blackwood Mc Lean, Ania
Publicado 2007
Tesis Libro
20
Tratamiento del estrés desde un punto de vista gerencial y administrativo en la Dirección de Atención al Cliente del Ministerio de Salud /
por Blanco Umaña, Juan Manuel
Publicado 2012
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