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Análisis del proceso de evaluación del desempeño para las jefaturas de nivel 1 de la UEN servicio al cliente del Instituto Costarricense de Electricidad (ICE) /
por Orozco Rodríguez, Aracelly
Publicado 2015
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Evaluación del proceso de reclutamiento, selección e inducción de personal cuerpo de bomberos de Costa Rica /
por Vargas Arquín, Joyce Karina
Publicado 2019
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Gestión de los procesos de capacitación-desarrollo y formación de talento humano en el Hospital de Guápiles /
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Inducción para el personal en la Promotora de Comercio Exterior de Costa Rica para el año 2020 /
por Loría Fonseca, Andrea
Publicado 2020
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La evaluación del desempeño en el colegio de médicos y cirujanos de Costa Rica y su impacto en el alcance de los objetivos /
por Arrones Solís, Yorleny Vanessa
Publicado 2016
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Propuesta de un modelo de desarrollo profesional para la reducción de la movilidad en el Centro de Servicios Financieros /
por González Sandoval, Georgeana
Publicado 2016
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Análisis del sistema de reclutamiento y selección de personal en el Hospital Nacional de Niños, Dr. Carlos Sáenz Herrera, durante el año 2009 /
por Badilla Zúñiga, Stephany
Publicado 2010
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Evaluación del reclutamiento y selección de personal, la inducción y capacitación en la Empresa Caminos del Sol S.A. /
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89
Factores psicosociales a los que se expone el personal del servicio recursos humanos del Hospital de la Anexión, Nicoya Guanacaste /
por Hernández Ramírez, Isamar
Publicado 2020
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90
Evaluación del diagnóstico de necesidades de capacitación y formación del personal de la Sucursal CCSS San Rafael de Heredia según la metodología definida por el CENDEISSS durante el año 2013 /
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91
Evaluación del modelo de reclutamiento de personal “Meritorios” del Poder Judicial, en el Primer Circuito Judicial de la Zona Atlántica /
por Céspedes Hernández, Venancio
Publicado 2017
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Estudio de cargas de trabajo en el Servicio de Mantenimiento, del Área de Salud Zapote-Catedral, según la metodología para la determinación de necesidades de recurso humano en unidades de ingeniería y mantenimiento de la CCSS, para el año 2020 /
por Arias Díaz, Verónica
Publicado 2020
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Discriminación laboral por edad para las Generaciones Baby Boomers y X en los procesos de reclutamiento y selección de personal de un grupo de empresas del sector Construcción de la provincia de Cartago /
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Gestión de atracción y selección del talento humano, mediante el uso de la Tecnología de Información y Comunicación, en la Panadería Pan de Azúcar y Fine Pan /
por Pérez Salgado, Hada Luz
Publicado 2020
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Análisis del Ciclo de la capacitación en los funcionarios de la Policía Penitenciaria del Centro de Formación Juvenil Zurquí del Ministerio de Justicia y Paz /
por Segura Fallas, Johnny
Publicado 2017
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Análisis del sistema de evaluación del desempeño, de la Caja Costarricense de Seguro Social y su repercusión en el clima organizacional del laboratorio clínico del Área de Salud de Acosta, durante el primer semestre del año 2013 /
por Henríquez García, Mónica
Publicado 2014
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Elaboración de una estrategia de capacitación basada en un diagnóstico de necesidades de capacitación de los gobiernos locales (municipalidades) que oriente al Instituto de Formación y Capacitación Municipal y de Desarrollo Local de la UNED en la conformación de su oferta académica /
por Brizuela Ávila, Carlos Steve
Publicado 2013
Materias: “...ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS...”
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Modelo de gestión talento humano para el personal de los Hogares de Ancianos Piedades de Santa Ana, Asociación San Vicente de Paúl-Ciudad Colón, Sagrado Corazón de Jesús-Puriscal, Carlos María Ulloa-Guadalupe en el período 2019-2020 /
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Análisis del papel de gestión del Director en el establecimiento de un clima institucional para el mejoramiento de los procesos educativos, en el Colegio Dr. Ricardo Moreno Cañas en Palmares de Alajuela, del circuito 06 de la Dirección Regional de Educación de San Ramón, durante el curso lectivo 2014 /
por Arce Molina, Dannia
Publicado 2015
Materias: “...ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS...”
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