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Análisis y evaluación de los elementos que influyen en la motivación laboral. caso de los colaboradores de la Empresa de Servicios Públicos de Heredia, S.A. Roxana Núñez Avendaño y Mayra Siles Guevara
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Tesis
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El proceso de reclutamiento y selección de los puestos de inspección de la Dirección General de Migración y Extranjería, durante el primer y segundo semestre de 1997, 1998 y el primer semestre de 1999. Sandra Meléndez Espinoza, Oscar Ramírez Ruiz y Donald Romero Aguirre
Tesis
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Diagnóstico para el cambio organizacional de la Dirección de Conservación y Mantenimiento de la Caja Costarricense de Seguro Social, con miras a las nuevas funciones de su recurso humano
por Cubero Chaves, Luis Martín
Publicado 2003
Tesis
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Programa de capacitación para los trabajadores de la gerencia de operaciones del Hotel Herradura Resort & Conference Center. María José Artavia Villalobos y Paola Loría Herrera
Tesis
5
Análisis de los factores del ambiente laboral en el sector administrativo en las Facultades de Ciencias Exactas y Naturales y Ciencias Sociales de la Universidad Nacional.
por Méndez Rojas, Georgina María
Publicado 2000
Tesis Libro
6
Propuesta de un sistema de incentivos y reconocimientos para los funcionarios administrativos profesionales de la Universidad Nacional /
por Arce Solís, Martha
Publicado 1993
Tesis Libro
7
Clasificación y valoración de puestos en la Municipalidad de Heredia /
por León Chaves, Rita
Publicado 1993
Tesis Libro
8
Diagnóstico de necesidades de capacitación de los funcionarios del Departamento de la Carrera Docente de la Dirección General de Servicio Civil /
Tesis Libro
9
Propuesta de reorganización del Departamento de Personal del Consejo de Seguridad Vial /
por Amador Hernández, Gustavo A.
Publicado 1994
Tesis Libro
10
Administración de recursos humanos en el Hotel Herradura Resort & Conference Center de julio 1990 a enero 1992 /
por Díaz Quesada, Maribel
Publicado 1994
Tesis Libro
11
El período de prueba en el Régimen de Servicio Civil : diagnóstico y perspectivas de uso como instrumento de predicción de éxito en el desempeño de los cargos públicos /
por Arguedas Ruiz, Esteban
Publicado 1996
Tesis Libro
12
Evaluación del Sistema de Reclutamiento y Selección de Personal de la UNED y propuesta de un sistema alternativo /
por Guzmán Medrano, Ana Isabel
Publicado 1997
Tesis Libro
13
Propuesta de un modelo de capacitación para la Universidad Nacional : caso de los Directores y Asistentes Administrativos /
por García Sánchez, Jorge
Publicado 1997
Tesis Libro
14
Propuesta de formulación y elaboración del proceso de intermediación de empleo, en el Instituto Nacional de Aprendizaje /
por Vargas Ramírez, María Elena
Publicado 1997
Tesis Libro
15
Un modelo para la evaluación al desempeño, aplicable a las farmacias del cantón central de Heredia /
por Barquero Paniagua, Rosibel
Publicado 1998
Tesis Libro
16
Análisis y propuesta del sistema de evaluación del desempeño de Banco BanCrecen S.A. : el caso de las agencias del área metropolitana /
por Martínez Campos, Héctor Luis
Publicado 1998
Tesis Libro
17
Propuesta de un sistema de la gestion de recursos humanos en Tiendas La Gloria, S.A. /
por Hernández Arce, Félix
Publicado 1977
Tesis Libro
18
Estudio de los procesos de clasificación y valoración de puestos : el caso de la Municipalidad de Goicoechea /
por Picado Ajoy, Marta
Publicado 1999
Tesis Libro
19
Modelo de un sistema de comunicación organizacional, para industria de plástico Nupac S.A. Asdrúbal Cordero Obando
Tesis
20
Capacitación de los funcionarios de la Caja Costarricense del Seguro Social y su relación con el CENDEISS. Caso específico de la Clínica de San Rafael de Heredia. Vera Julieta Cubillo Martínez y Ana Victoria Alfaro Arce
Tesis
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