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Modelo para determinar necesidades de capacitación para el personal administrativo de la Asamblea Legislativa /
por Mena Redondo, Oscar 1958-
Publicado 1989
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Programa de motivación para el personal del CATIE
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Necesidades de capacitación de los asistentes administrativos, encargados de servicios administrativos y de las secretarias ejecutivas de la Universidad de Costa Rica /
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Necesidades de capacitación de los guardas de la Universidad de Costa Rica en el área de la calidad del servicio universitario /
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Necesidades de orientación vocacional de las personas trabajadoras del sector administrativo de las Sedes Regionales de la Universidad de Costa Rica : un programa de Orientación para su atención /
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146
La normativa de uso común en la aplicación del régimen disciplinario docente y su incidencia en la gestión de los centros educativos Atilia Mata Freses y Justo Antonio Facio Guardia de la Dirección Regional de Educación de Limón /
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147
Oportunidades y obstáculos en la inserción y permanencia de las mujeres como agentes judiciales y su relación con las políticas de equidad de género /
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148
Participación del personal de enfermería en la atención de las personas que asisten al Centro de Detección Temprana de Cáncer Gástrico en el Hospital Max Peralta en Cartago /
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149
Percepción del ambiente laboral del Hospital México de la Caja Costarricense de Seguro Social por parte de diferentes categorías ocupacionales
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Percepción del personal de enfermería en la atención a las personas con alcoholismo en seis servicios del Hospital Dr. Max Peralta Jiménez, 2012 /
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151
Perfil del empleado bancario : nivel inicial y profesional, bancos comerciales del estado /
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152
Perfil profesiografico del puesto de guarda de la Universidad de Costa Rica y sus condiciones laborales /
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153
Perfil profesiográfico del investigador de la sección de inspecciones y recolección de indicios del Organismo de Investigación Judicial /
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154
Perfil profesiográfico y condiciones sociolaborales de la recepcionista de Consulta Externa de la Caja Costarricense del Seguro Social /
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155
Personal ocasional de la sección de mantenimiento y construcción de la oficina de servicios generales de la Universidad de Costa Rica : análisis del clima organizacional /
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156
Plan de incentivos en una institución pública /
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157
Plan estratégico financiero para el Fondo de Retiro, Ahorro y Préstamo de los Empleados de la Caja Costarricense de Seguro Social /
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Prevalencia de la ansiedad y de la depresión en una muestra del personal de Servicios Generales de la Universidad de Costa Rica, que laboran en las Secciones de Transportes, Seguridad y Tránsito, Sede Rodrigo Facio /
por Otárola Montoya, Magally 1989-
Publicado 2015
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Programa correctivo de los riesgos laborales del personal de REMES de la Clínica Dr. Marcial Fallas Díaz /
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Programa de acompañamiento gerontológico para la adaptación de las personas jubiladas de la Universidad Nacional : junio 2006 a agosto 2007 /
por Alpízar Jiménez, Idalia 1962-
Publicado 2008
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