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Estimación de la función de empleo formal para Costa Rica según las variables definidas en el módulo de la respuesta genérica de la OIT a las crisis /
por Valdés Torres, José Daniel
Publicado 2009
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Estrategia de optimización de inversiones en instrumentos bursátiles del mercado nacional, para el fondo de retiro de los empleados de la Caja Costarricense de Seguro Social /
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Estrategia para fortalecer el aprendizaje organizacional en el grupo Mudanzas Mundiales /
por Ugalde Monge, Ivannia 1979-
Publicado 2015
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Estrategias interdisciplinarias para el abordaje de la salud laboral en el personal del Segundo Circuito Judicial de San José /
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Estrategias que aplica la dirección para el abordaje del estrés laboral en el personal docente y administrativo de las escuelas Juan Rafael Mora Porras y San Rafael de la dirección regional San José : propuesta para la atención y prevención en el centro educativo /
por Espinoza Solera, Aidy 1959-
Publicado 2014
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Estrés y ambiente laboral como desencadenantes de enfermedades psicosomaticas en el trabajador técnico de la dirección comercial del sector eléctrico del Instituto Costarricense de Electricidad
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127
Estudio de algunos factores que intervienen en la satisfaccion laboral de los empleados de la Procuraduria General de la Republica /
por Céspedes Alvarado, Doris 1959-
Publicado 1992
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Estudio de necesidades de capacitación en el sector de telecomunicaciones del Instituto Costarricense de Electricidad /
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Prevalencia de la ansiedad y de la depresión en una muestra del personal de Servicios Generales de la Universidad de Costa Rica, que laboran en las Secciones de Transportes, Seguridad y Tránsito, Sede Rodrigo Facio /
por Otárola Montoya, Magally 1989-
Publicado 2015
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Programa correctivo de los riesgos laborales del personal de REMES de la Clínica Dr. Marcial Fallas Díaz /
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Programa de acompañamiento gerontológico para la adaptación de las personas jubiladas de la Universidad Nacional : junio 2006 a agosto 2007 /
por Alpízar Jiménez, Idalia 1962-
Publicado 2008
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132
Programa de actividades fisicas recreativas para hijos de los funcionario de la UNED /
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133
Programa de adiestramiento con biorretroalimentación para el manejo psicofisiológico del estrés (P.A.R.B.E.) : implementación en tres grupos de trabajadores costarricenses del Banco Nacional de Costa Rica /
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134
Programa de capacitación sobre la teoría de las relaciones interpersonales de Hildegarde Peplau y su aplicabilidad en la atención de las personas, dirigido a profesionales de enfermería del servicio de medicinas del Hospital Dr. Max Peralta, 2012 /
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135
Programa de capacitación y acompañamiento dirigido a cuidadores de personas adultas mayores en el Hogar para Ancianos San Pedro Claver de Pavas, Hogar para Ancianos de Guápiles, Centro Diurno Quintín Vargas de Tacares de Grecia : enero - febrero 2002 /
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Programa de enfermería para la promoción de estilos de vida saludables, dirigido a las trabajadoras y los trabajadores de la Agencia del Instituto Costarricense de Electricidad (ICE) de Golfito, en el periodo de octubre a noviembre del 2014 /
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Programa de intervención en la elaboración de proyectos de vida del personal jubilado del hospital Dr. Raúl Blanco Cervantes /
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138
Programa de prevención de riesgos laborales dirigido a las cajeras y los cajeros del Banco Nacional, sede central /
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Programa de salud ocupacional para el personal auxiliar de enfermeria del area de medicina y cirugia del Hospital Max Peralta de Cartago /
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Programa educativo de enfermería desde la teoría del autocuidado de Dorothea Orem para favorecer la salud laboral, dirigido a los funcionarios y las funcionarias del Instituto Mixto de Ayuda Social (I.M.A.S), Sede Central : 2012-2013 /
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