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Sistema de administración de los recursos humanos para la empresa Potencia Industrial Mecánica Eléctrica S.A /
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Un sistema de capacitacion para los funcionarios del Régimen de Servicio Civil de Costa Rica /
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Sistema de reclutamiento y selección de personal y sistema FADE para la resolución efectiva de problemas Nokia Mobile Phones, Texas /
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Sistemas de mérito y carrera administrativa : una metodologia para su implantacion.
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Los Sistemas de seleccion de personal en las instituciones autonomas /
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Los sistemas de selección de personal en las instituciones autónomas /
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Sistemas informáticos ideales para la administración de los recursos humanos : un estudio sobre Soin RH /
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Talleres de capacitación para el diseño de un plan de incentivos para los profesores del Colegio El Rosario
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Técnicas participativas y grupales para mejorar las relaciones interpersonales de la administración de recursos humanos en la Escuela Fray José Antonio de Liendo y Goicoechea
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Propuesta de un sistema de evaluación del desempeño para la Municipalidad de Escazú /
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Diseño de los procesos de planificación y provisión de personal para el mejoramiento de la gestión del recurso humano en InnovaPlant de Costa Rica /
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La intervención del trabajo social en la gestión de talentos humanos: experiencia en clínicas metropolitanas de la Caja Costarricense de Seguro Social /
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Manual de políticas de recursos humanos para la división de mercadeo de la Distribuidora Sol y Luna en Costa Rica /
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Manual de puestos por competencias en la empresa Centro Hogar Mida S.A. /
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Modelo de administración de recursos humanos en Conducen S.A /
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Modelo de competencias para jefaturas que dirigen teletrabajadores(as) en instituciones autónomas del sector público /
por León Sanabria, Giovanny 1971-
Publicado 2011
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Modelo de inducción para el personal de primer ingreso a la planta de procesamiento Sábila Industrial en Liberia, Guanacaste /
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Modelo integral de recursos humanos para el Banco Central de Costa Rica /
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Motivación y clima organizacional : un estudio sobre la relación entre ambas variables y la incidencia de ellas en los profesionales que laboran en una institución pública /
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140
La motivación y sus variables básicas /
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