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Propuesta de creación de un departamento de salud laboral en el Hospital Carlos Luis Valverde Vega, en el 2011 /
por Muñoz Castro, Rosey 1983-
Publicado 2011
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182
Propuesta de un corredor paisajista para el campus Rodrigo Facio de la Universidad de Costa Rica /
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183
Propuesta de un modelo de gestión administrativa y de control de resultados : caso Fondo de Ahorro, Retiro y Garantía de Acueductos y Alcantarillados (FARG) /
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184
Propuesta de un plan de inducción para el Instituto de Educación Comunitaria de Barva de Heredia /
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185
Propuesta de un plan estratégico en el área de recursos humanos con base en el análisis de la rotación de personal en la Empresa Vanity Fair Costa Rica /
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186
Propuesta de un programa de capacitación sobre servicio al cliente para los colaboradores de COOPECONPRO, R.L /
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187
Historia de vida de las ex directoras Zaida Sequeira Ortiz y Magda Cecilia Sandí Sandí de la Escuela de Bibliotecología y Ciencias de la Información de la Universidad de Costa Rica /
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188
Propuesta metodológica orientada al fortalecimiento del vínculo entre el personal y el equipo docente del PIAM /
por Mena Monge, Nancy Tatiana 1992-
Publicado 2018
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189
Estrategia educativa de estilos de vida saludables en personas funcionarias; Compañía Nestlé Costa Rica, 2016-2017 /
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190
Sistematización de una intervención de enfermería en salud mental para el fortalecimiento de las habilidades psicosociales en un grupo de secretarias de las áreas de enfermería del Hospital San Juan de Dios /
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191
Propuesta de un sistema de gestión de calidad para el Departamento de Ciencias Sociales de la Universidad de Costa Rica Sede Occidente, con base en la norma ISO 9001:2008 /
por Araya Granados, Daniel 1991-
Publicado 2018
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192
Relatos audiovisuales para mejorar el trato en COOPESALUD R.L. Area de Salud Desamparados II /
por Torrente Salas, Cristal
Publicado 2018
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193
Análisis de movilidad en centros de trabajo institucionales : caso de estudio de la sede central del Ministerio de Obras Públicas y Transportes /
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194
Análisis de los procesos de desarrollo organizacional que favorecen las condiciones laborales y ambientales del personal docente y administrativo del Colegio Nocturno Carlos Meléndez Chaverri, perteneciente al circuito 02 de la Dirección Regional de Educación de Heredia /
por Monge Lezcano, Fabiola 1983-
Publicado 2017
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195
El servicio de atención del personal del área de Experiencia al Visitante del Museo de los Niños a las personas en condición de discapacidad : un estudio de caso desde la gestión de procesos socioeducativos de educación no formal /
por Bourne Haug, María Fernanda
Publicado 2018
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Análisis de la salud ocupacional del personal administrattivo de la Universidad de Costa Rica, Sede Regional de Guanacaste : propuesta para la promoción de ambientes laborales saludables /
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197
Programa de enfermería en salud laboral para favorecer el proceso de jubilación en la población trabajadora que labora en la empresa Eaton Electrical S.A., 2018 /
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198
Propuesta de una herramienta digital para el registro y control de recetas del comedor de empleados del Hospital Max Peralta, Cartago /
por Ortega Obando, Melissa
Publicado 2018
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199
Programa de evaluación por competencias genéricas dirigido a la selección de puesto de coordinador de proceso en el Instituto Costarricense de Electricidad /
por Díaz Caruzo, Karla 1983-
Publicado 2018
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200
Análisis de la gestión institucional para el abordaje de los conflictos internos de los funcionarios en las escuelas Roberto Cantillano Vindas y José Cubero Muñoz del circuito 02 de la Dirección Regional San José Norte /
por Álvarez Arias, Hady 1991-
Publicado 2019
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