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1
Análisis de factores que inciden en la práctica gerencial en el Sistema de Recurso Humanos del Ministerio de Seguridad Pública /
por Baltodano Cordero, Eliasir
Publicado 2004
Tesis Libro
2
Propuesta de un manual de evaluación de puestos para garantizar un equilibrio salarial para los funcionarios del área de conservación Guanacaste /
Tesis Libro
3
Sistema para el manejo de pedimentos de personal, concursos, hoja de vida y ofertas de servicio del Área de Recursos Humanos de la Dirección General de Servicio Civil /
por Sánchez Zúñiga, Ana Julia
Publicado 2009
Tesis Libro
4
Análisis de la participación del voluntariado de la Cruz Roja Costarricense en el cumplimiento de los objetivos institucionales y propuesta de una estrategia de gestión de recurso humano voluntario, en la región de Heredia, periodo 2008 /
por Acuña González, Marielos
Publicado 2008
Tesis Libro
5
Salud ocupacional en los empleados de cuadrilla de la Municipalidad de Alajuela (julio 1997-febrero 1998) /
por Céspedes Badilla, Quírico
Publicado 1999
Tesis Libro
6
El clima organizacional y su relación con la satisfacción del personal del ambito administrativo - Poder Judicial (Periodo comprendido de julio a diciembre de 1997) /
por Corrales Sandí, Edith
Publicado 1999
Tesis Libro
7
Perfiles de puestos para una gestión de recursos humanos por competencias para la Asociación deportiva administradora Palacio de los Deportes premio nobel de la paz /
por Mejías Rodríguez, Rodolfo
Publicado 2004
Tesis Libro
8
Sistema de gestión de remuneración para el departamento de Recursos Humanos de la Municipalidad de Carrillo /
por Cortés Fuentes, Andrés
Publicado 2008
Tesis Libro
9
Análisis y rediseño de módulos periféricos del sistema actual de recursos humanos del ICE /
por Mora Pineda, María Noemy
Publicado 2005
Tesis Libro
10
Factores internos que inciden en labor diaria de los recursos humanos del Departamento de Cobros Administrativos de Oficinas Centrales Caja Costarricense de Seguro Social /
por Campos Murillo, Kattia
Publicado 2000
Tesis Libro
11
Análisis de la estructura organizativa, cultura organizacional y el modelo gerencial en el Area de Recursos Bibliográficos del Centro de Información, Documentación y Recursos Bibliográficos de la Universidad Estatal a Distancia /
por Bermúdez Parajeles, Jorge
Publicado 2001
Tesis Libro
12
Gestión estratégica del talento humano de la Cooperativa de Servicios múltiples de los empleados del Banco Central de Costa Rica (COOPEBACEN, R.L.) /
por Barquero Solano, Jeimy
Publicado 2016
Tesis Libro
13
La gestión del talento humano y su impacto según el Human Capital Value Added, en las organizaciones DHL Global Bussines Services Costa Rica (DHL CR) Banco de Costa Rica (BCR) e Insurance Servicios S.A. /
por Chacón Quesada, Adrían
Publicado 2012
Tesis Libro
14
Análisis de la gestión de recursos humanos en la empresa Mister Steam /
por Cascante Alpízar, Adriana
Publicado 2013
Tesis Libro
15
Programa de fortalecimiento de capacidades y habilidades del talento humano de los asociados de ACUAMAR en el año2013 para contribuir con su productividad y competitividad /
por Benavides Camacho, Andrey
Publicado 2013
Tesis Libro
16
Análisis organizacional del Departamento de Gestión de talento humano para la Municipalidad de Acosta período primer semestre del 2012 /
por Carmona Alvarado, Gilbert
Publicado 2012
Tesis Libro
17
Desarrollo de un modelo de Coaching Gerencial para empresas de economía social, específicamente en la Cooperativa de Autogestión de Servicios Integrados de Salud de Barva R.L. (COOPESIBA R.L.), para la identificación de los indicadores financieros que sean considerados como prioritarios por la organización, durante el segundo semestre de 2012 /
por Barrantes Jiménez, Alvaro
Publicado 2013
Tesis Libro
18
Sistema de evaluación del desempeño de los colaboradores de la Municipalidad de San Rafael de Heredia /
por Bastos Vargas, Esteban
Publicado 2015
Tesis Libro
19
Incidencia de los factores de condiciones de trabajo, cargas de trabajo y relaciones interpersonales en las incapacidades de los colaboradores del programa desarrollo de Recursos Humanos de la Universidad Nacional durante el período del 01 de enero de 2012 al 30 de agosto de 2013 /
Tesis Libro
20
EL ROL DE LAS OFICINAS DE RECURSOS HUMANOS EN EL PROCESO DE MODERNIZACION DE LA SEGURIDAD SOCIAL, PARTICULARMENTE EN EL SECTOR SALUD /
por ARRIOLA BOGANTES, GUISELLE
Publicado 2001
Tesis Libro
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