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Recargo de funciones de los Director Uno y su influencia en la función docente en las escuelas del Circuito 11, Cantón Vásquez de Coronado, Dirección Regional San José /
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Rediseño del proceso de trámite de crédito empresarial, de la oficina principal del BNCR /
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Régimen jurídico de los puestos de confianza /
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El sistema de evaluación y calificación de servicios utilizado por la Dirección General de Servicio Civil en la Asamblea Legislativa : monografía /
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Propuesta de un sistema de evaluación del desempeño para la Municipalidad de Escazú /
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Viabilidad de la unificación de las escalas salariales en las unidades técnicas de apoyo fiduciario que administra el Banco Popular y de Desarrollo Comunal /
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Factores que inciden en la satisfacción personal de los directores y directoras, para la aceptación de funciones por recargo, en las escuelas con Dirección Uno de la Dirección Regional de San José /
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Gestión del proceso de evaluación del desempeño docente en las Escuelas Barrio Limoncito y Los Lirios, circuito escolar 02 de la Dirección Regional Educativa de Limón /
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Guía de evaluación del desempeño para ser aplicada a funcionarios y funcionarias de la Asociación Gerontológica Costarricense (AGECO) /
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Manual de organización para la evaluación y compensación de una empresa productora de derivados de maíz (DEMASA), afiliada a Corporación Gruma C.A. /
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Manual de puestos por competencias en la empresa Centro Hogar Mida S.A. /
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Manual operativo para la evaluación y calificación del desempeño docente en el Liceo de Calle Fallas
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Medición y análisis de algunas variables en la organización de trabajo de una institución pública /
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El Metodo de puntuacion en la valuacion de puestos en la empresa privada
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Organización de una unidad de recursos humanos para Visión Mundial Costa Rica /
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Perfiles de puestos por competencias : empresa GBnet Costa Rica y GBnet Regional /
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Planes de capacitación individual para especialistas en el mejoramiento del desempeño /
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Propuesta de análisis de puestos de trabajo para la Agencia de Servicios de Electricidad de Esparza, del Instituto Costarricense de Electricidad /
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Propuesta de atracción y selección de personal basado en competencias, para los puestos de cajero y auxiliar de apoyo del Banco de Costa Rica /
por Aguilar Quirós, Susana 1981-
Publicado 2014
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Propuesta de implementación y criterios de evaluación del cuadro de mando integral como herramienta de sistema de gestión estratégica en la empresa Presto Mensajería, S.A /
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