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Relaciones entre el recurso humano en el sector salud y el presupuesto de la Caja Costarricense de Seguro Social /
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Sistema de administración de los recursos humanos para la empresa Potencia Industrial Mecánica Eléctrica S.A /
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Sistemas informáticos ideales para la administración de los recursos humanos : un estudio sobre Soin RH /
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44
Propuesta de un sistema de evaluación del desempeño para la Municipalidad de Escazú /
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45
La gestión del recurso humano de la Caja Costarricense de Seguro Social en el proceso de modernización /
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Guía de evaluación del desempeño para ser aplicada a funcionarios y funcionarias de la Asociación Gerontológica Costarricense (AGECO) /
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El impacto de la salud sobre la productividad en el mercado laboral costarricense /
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La inducción en la gestión administrativa y docente: una necesidad en la Escuela de Cultura y Deporte del Instituto Tecnológico de Costa Rica
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La intervención del trabajo social en la gestión de talentos humanos: experiencia en clínicas metropolitanas de la Caja Costarricense de Seguro Social /
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El liderazgo de las jefaturas administrativas : una perspectiva de cambio en la calidad de la gestión del recurso humano de la Universidad de Costa Rica /
por Brenes Poveda, Kathya 1982-
Publicado 2011
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Manual de organización para la evaluación y compensación de una empresa productora de derivados de maíz (DEMASA), afiliada a Corporación Gruma C.A. /
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Manual de políticas de recursos humanos para la división de mercadeo de la Distribuidora Sol y Luna en Costa Rica /
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53
Mercado laboral y ejercicio profesional en Trabajo Social
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Modelo de competencias para jefaturas que dirigen teletrabajadores(as) en instituciones autónomas del sector público /
por León Sanabria, Giovanny 1971-
Publicado 2011
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55
Modelo integral de recursos humanos para el Banco Central de Costa Rica /
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Organización de una unidad de recursos humanos para Visión Mundial Costa Rica /
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Plan de desarrollo del recurso humano para la modernización de la Imprenta Nacional /
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Plan de manejo de cambio para el programa de proyección del Centro Agronómico Tropical de Investigación y Enseñanza (CATIE) /
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59
Plan de mejoras para el sistema de control interno de la Sub Área de Recursos Humanos del CENDEISSS /
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60
Plan estratégico del departamento de recurcos [sic] humanos, mediante la metodología de balanced scorecard en la empresa Extralum /
por Castro Fictoria, Tatiana 1982-
Publicado 2008
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