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1
Diagnóstico de las necesidades de capacitación del área de gestión de bienes y servicios del hospital de la mujer /
por Fallas Ureña, Ana Gabriela
Publicado 2014
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2
La administración de recursos humanos y su importancia dentro de las empresas públicas y privadas (situación actual y futura).
por Tejeda Bonilla, Erick Estuardo
Publicado 1996
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3
Importancia y necesidad del departamento de recursos humanos para el desempeño del empleado administrativo de la Municipalidad de Guatemala.
por Ruíz Vega, Douglas Iván
Publicado 1997
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4
Tendencias actuales en recursos humanos y su influencia en el rol del psicólogo industrial dentro de empresas consultoras en recursos humanos y departamentos de recursos humanos de la industria farmacéutica.
por Rac García, Cony Flor de Lis
Publicado 1997
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5
Propuesta de estructura para la instalación de programas de reclutamiento, selección e inducción de personal en la Empresa Guatemalteca de Telecomunicaciones - GUATEL-.
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6
Modelo de un sistema de inducción efectivo en la administración de personal en el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social.
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7
Guía requisitos de los procesos administrativos de las secciones del departamento de Recursos Humanos dirigido a Coordinadores Técnicos Administrativos del departamento de Huehuetenango.
por Villatoro Morales, Juan Carlos
Publicado 2020
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8
Acciones del personal educativo respecto a la política de desempeño del recurso humano.
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9
Efectividad de los talleres de motivación en el aumento de productividad de los trabajadores de la industria farmacéutica Farmacaps, S.A.
por Moreira Pereira, Mónica Celina
Publicado 2001
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10
Evaluación del sistema de capacitación existente en COOPESAIN R. L. Área de Salud San Sebastián Paso Ancho, durante el año 2006 y su incidencia en el clima organizacional /
por Rivera Valverde, Andrea
Publicado 2006
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11
Diagnóstico y propuesta de un manual de cargos de la Dirección de Gestión de Calidad Ambiental del Ministerio de Ambiente y Energía /
por Vásquez Moya, Kattya
Publicado 2014
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12
Análisis del proceso de administración de personal docente interino en la sección de informática empresarial de la Universidad de Costa Rica, sede occidental /
por Murillo Méndez, Vivian Mariela
Publicado 2007
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13
Diseño del proceso de dotación de personal, en Cooperativa Agrícola y de Servicios Varios, Chiquimula R.L. (CASVACHI R.L.)
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14
Propuesta de criterios para un sistema de reclutamiento y selección del personal académico de la Universidad Nacional /
por Bonilla Leiva, Adolfo E.
Publicado 1994
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15
Modelo de Recursos Humanos para la empresa Water Pump Solution, ubicada en Tamarindo, Santa Cruz, Guanacaste, Costa Rica, para el periodo 2018-2019 /
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16
Estrategia de Operacionalización mediante comisiones, un análisis de brechas y plan de capacitación para funcionarios y estudiantes de la Sede Universitaria UNED-Nicoya /
por Grijalba Torres, Adriana
Publicado 2020
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17
Impacto de la crisis provocada por el COVID-19 en la gestión del talento humano a las pequeñas y medianas empresas (PYMES) del sector turismo, ubicadas en los cantones de Golfito, Corredores y Coto Brus, zona sur de Costa Rica, durante el periodo 2020-2021 /
por Arguedas Artola, Dayana Nicole
Publicado 2022
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18
Estrategias para la Administración del Recurso Humano en el Area de Crédito de la Empresa Financomer S.A. de David
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19
Análisis y evaluación de la comisión permanente de carrera administrativa y de desarrollo de personal de la Caja Costarricense de Seguro Social /
por Brenes Coronado, Ana Isabel
Publicado 1992
Tesis
20
Propuesta de un módulo de inducción para los oficinistas del Instituto de Aprendizaje /
por Murillo Hidalgo, Ligia
Publicado 1990
Tesis
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