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Análisis de las restricciones culturales del costarricense que limitan la competitividad y productividad de las empresas y la propuesta de una estrategia para el desarrollo de una cultura de calidad en Costa Rica /
Tesis Libro
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Diseño de una metodología para elaborar tres perfiles de puestos desde el modelo de competencias laborales en una institución pública costarricense /
por Lizano Ortiz, Tatiana
Publicado 2004
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3
Propuesta de evaluación del desempeño, basado en competencias para el Instituto Nacional de Aprendizaje, Unidad Regional Pacífico Central /
por Chacón Naranjo, Dixiana 1981-
Publicado 2011
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4
Modelo de competencias para jefaturas que dirigen teletrabajadores(as) en instituciones autónomas del sector público /
por León Sanabria, Giovanny 1971-
Publicado 2011
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5
Evaluación del desempeño por competencias laborales /
Tesis Libro
6
Gestión del desempeño por competencias, Universidad Nacional caso : gestión operativa básica en servicios generales /
por Acosta Salas, Rita
Publicado 2008
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7
Competitividad de las micro, pequeñas y medianas empresas del sector comercial a nivel micro, en el cantón de Pérez Zeledón /
por Duarte Duarte, Walter
Publicado 2018
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8
La gestión del talento humano y su impacto según el Human Capital Value Added, en las organizaciones DHL Global Bussines Services Costa Rica (DHL CR) Banco de Costa Rica (BCR) e Insurance Servicios S.A. /
por Chacón Quesada, Adrían
Publicado 2012
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9
Programa de fortalecimiento de capacidades y habilidades del talento humano de los asociados de ACUAMAR en el año2013 para contribuir con su productividad y competitividad /
por Benavides Camacho, Andrey
Publicado 2013
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10
Estudio sobre la incidencia del modelo, en el ámbito de Recursos Humanos, que posee la empresa Deli Mart S.A. al proceso de expansión que desea lograr la compañía durante el período comprendido del 1 de junio al 01 de diciembre del año 2014 /
por Chacón Carballo, Giancarlo
Publicado 2014
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