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1
FUNDACION COSTA RICA-CANADA. MANUAL DE PROCEDIMIENTOS FINANCIERO-ADMINISTRATIVOS /
por VARELA OBANDO, PAOLA
Publicado 2002
Tesis Libro
2
PLANEAMIENTO ESTRATEGICO PARA UNA COMPAÑIA DE BIENES RAICES EN COSTA RICA /
por BEITA CARVAJAL, CARLOS MANRIQUE
Publicado 2002
Tesis Libro
3
Modelo de capacitacion Central de Administracion Grupo Constenla.
por Torres Vargas, Waldin Fdo.
Publicado 1993
Tesis Libro
4
Análisis del proceso de la capacitación que se da a los colaboradores del Colegio de Licenciados y Profesores en Letras, Filosofía, Ciencias y Artes
por Canet Ramírez, Roy
Publicado 2003
Tesis
5
Diagnóstico de necesidades de capacitación I etapa para los funcionarios de la Unidad de Recursos Humanos en el Instituto Nacional de Aprendizaje. Erika Berrocal Quesada y José Luis Miranda Jiménez
Tesis
6
Análisis de algunas de las causas que provocan inmotivación en los colaboradores [as] del Centro de Desarrollo Estratégico e Información en Salud y Seguridad Social.
por Di Stefano Bejarano, Gina
Publicado 2005
Tesis Libro
7
Diagnóstico de necesidades de capacitación de los funcionarios del Departamento de la Carrera Docente de la Dirección General de Servicio Civil /
Tesis Libro
8
Capacitación de los funcionarios de la Caja Costarricense del Seguro Social y su Relación con el CENDEISS : caso específico de la Clínica de San Rafael de Heredia /
por Cubillo Martínez, Vera Julieta
Publicado 1996
Tesis Libro
9
Propuesta de un sistema de la gestion de recursos humanos en Tiendas La Gloria, S.A. /
por Hernández Arce, Félix
Publicado 1977
Tesis Libro
10
Propuesta de programa de capacitación para los funcionarios de las agencias comercializadoras de canal superior adscrita administrativamente a la Sucursal del Instituto Nacional de Seguros en Heredia /
por Elizondo Guzmán, Jessenia
Publicado 2000
Tesis Libro
11
Causas, efectos e impacto de la rotación en el puesto de encargado de la unidad de capacitación. caso del Ministerio de Recursos Naturales, Energía y Minas y el Instituto Costarricense de Investigación y Enseñanza en Nutrición y Salud.
Tesis Libro
12
Capacitación de los funcionarios de la Caja Costarricense del Seguro Social y su relación con el CENDEISS. Caso específico de la Clínica de San Rafael de Heredia. Vera Julieta Cubillo Martínez y Ana Victoria Alfaro Arce
Tesis
13
Detección de necesidades y propuesta de un sistema de capacitación para el Area de Tránsito del Poder Judicial (dirigido al personal de Apoyo Administrativo.
Tesis Libro
14
Capacitación de los profesionales, técnicos y productores pecuarios del Proyecto Ganadero y Salud Animal (PROGASA). Jorge Luis Fernández Arias, Fortunato Mercado Cuadros y Salvador Orozco Trejos
Tesis
15
Diagnóstico de necesidades de capacitación de los funcionarios del departamento de carrera docente de la Dirección General de Servicio Civil. José Joaquín Arguedas Herrera, Manuel González Arce, Sidney Membreño Segura
Tesis
16
Propuesta de un programa de capacitación para el personal de los Departamentos de Prensas Automáticas y Semiautomáticas de Envases COMECA, S.A. Flor Enilda Arrieta Ugalde, Juan Carlos Chaves Mora y Lenis María Mata Mata
Tesis
17
Propuesta de programa de capacitación para los funcionarios de las agencias comercializadoras de canal superior adscritas administrativamente a la Sucursal del Instituto Nacional de Seguros en Heredia. Jessenia Elizondo Guzmán, Francine Fonseca Cascante y Víctor Rodríguez Ocampo
Tesis
18
Diagnóstico de necesidades de capacitación y plan de capacitación para el Puesto Formador del Trabajo 1 de la Unidad de Recursos Humanos del Instituto Nacional de Aprendizaje.
por Tapia Gómez, Hildaura A.
Publicado 2002
Tesis Libro
19
Incidencia del proceso de modernización del sector salud en el clima organizacional de la Clínica Dr. Clorito Picado, específicamente en factores relacionados con el liderazgo, la cultura organizacional y la capacitación
por Alvarado Cajiao, Andrea María
Publicado 2005
Tesis Libro
20
Análisis de los instrumentos aplicados en las distintas fases del proceso, por la Unidad de Capacitación de la Cancillería del Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto, y valoración de la primera etapa en los Departamentos de Recursos Humanos. Jorge Manuel Duarte Zárate y María Isabel Mora Araya
Tesis
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