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1
Aporte desde la administración de la educación no formal, en el fortalecimiento de los procesos de capacitación del personal de la Municipalidad de Turrubares /
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2
Desarrollo de una propuesta de metodología de evaluación del desempeño en la Dirección de Gestión de Capital Humano del Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados /
por Soto Vindas, Randall 1990-
Publicado 2021
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3
Tres estudios sobre la formación y depreciación del capital humano /
por Lentini Gilli, Valeria
Publicado 2020
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4
MODELO DE GESTION INTEGRADA PARA COOPERATIVAS DE RECIENTE FORMACION /
por ARAYA HERNANDEZ, HENRY ALFONSO
Publicado 2003
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5
Propuesta de estrategias para incrementar la calidad y la productividad del capital humano en la empresa Propiedades OGL, S.A /
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6
Propuesta de un modelo para la valoración del capital intelectual en las empresas costarricenses y su presentación en los estados financieros /
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7
Propuesta para mejorar el proceso de capacitación para analistas de crédito en el Centro Financiero del Este de San José del Banco Popular y de Desarrollo Comunal /
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8
El impacto de la salud sobre la productividad en el mercado laboral costarricense /
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9
Diseño de un modelo de planeación estratégica tecnológica, que brinde a la tecnología un tratamiento preferencial en el quehacer de las instituciones de formación profesional (IFPs) de Costa Rica, como medio para mejorar la competitividad organizativa /
por Bravo Ramírez, Eduardo Adrián
Publicado 2005
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10
Diseño de un sistema de gestión de capital humano, para la pyme "Maderas Garantizadas Mima S.A." que contribuya a mejorar su competitividad /
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11
Establecimiento del Sistema Específico de Valoración de Riesgo Institucional (SEVRI) en el Ministerio de Ambiente y Energía (MINAE) en la Administración Central, específicamente, en la Dirección Financiero Contable y el Departamento de Servicios Generales /
por Díaz Peralta, Cynthia 1984-
Publicado 2014
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12
La intervención del trabajo social en la gestión de talentos humanos: experiencia en clínicas metropolitanas de la Caja Costarricense de Seguro Social /
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13
Un modelo teórico-crítico para representarse integralmente los determinantes y las consecuencias de los usos de las nuevas tecnologías informáticas y telemáticas (NT), en el marco de la educación informal y otros ámbitos /
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14
Perfiles de puestos por competencias : empresa GBnet Costa Rica y GBnet Regional /
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15
Diseño de un sistema de gestión de talento humano en una empresa de telecomunicaciones para la transición hacia servicios gestionados (Managed services) /
por Guzmán Quirós, César 1990-
Publicado 2018
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16
Propuesta de plan de desarrollo organizacional a la empresa L.L. Bean para incrementar la satisfacción del capital humano e iniciar el camino hacia la obtención de la certificación de Great Place to Work /
por Flores Blanco, Carolina 1994-
Publicado 2020
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17
La evaluación del desempeño del talento humano en el Poder Judicial /
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18
Propuesta de gestión administrativa y del talento humano para la empresa Guanavet, S.A. /
por Calvo Quesada, Yuliana 1990-
Publicado 2020
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19
ALINEAMIENTO DE LA CAPACITACION CON LA ESTRATEGIA /
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20
El capital natural y el crecimiento económico de Costa Rica /
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