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Diseño de una metodología para identificar y minimizar brechas en capacidades técnicas y manejo de personal, a nivel de mandos medios ubicados en el departamento de ingeniería de manufactura, de la empresa Boston Scientific Costa Rica /
por Valdelomar Espinoza, Adrián
Publicado 2010
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Diseño del perfil profesiográfico por competencias y de la metodología de selección del puesto de creativo gráfico multimedia /
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Análisis del proceso de capacitación y su impacto a nivel laboral, generado por los cursos de redacción y ortografía aplicados a los funcionarios y funcionarias de la Universidad de Costa Rica /
por Villalobos Díaz, Kathya
Publicado 2012
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La libertad de despido en el sector privado frente a nuevas formas de discriminación /
por Corrales Retana, Óscar
Publicado 2015
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85
Propuesta de un modelo de evaluación del desempeño para los empleados del Banco Central de Costa Rica y sus entes de desconcentración máxima /
por López Villegas, Shirley
Publicado 2001
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86
La importancia del recurso humano en la administración educativa /
por Rojas Gómez, Juan Martín
Publicado 2005
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87
Causas de la no evaluación del impacto de la capacitación de los funcionarios administrativos de la UNED /
por Fernández Mata, Víctor Emilio
Publicado 2012
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88
Evaluación del modelo de reclutamiento de personal “Meritorios” del Poder Judicial, en el Primer Circuito Judicial de la Zona Atlántica /
por Céspedes Hernández, Venancio
Publicado 2017
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89
Propuesta de un modelo de reclutamiento, selección e inducción del talento humano, basado en el sistema de competencias paralos Puestos de la Municipalidad de Alajuelita, en el periodo del 2019-2020 /
por Molina Arias, Magaly
Publicado 2019
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90
Análisis del “Programa de inducción para los nuevos funcionarios y funcionarias” realizado en el Patronato Nacional de la Infanciaen el año 2017 /
por Araya Agüero, Laura Vanessa
Publicado 2019
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91
Plan de capacitación en la municipalidad de Paraíso, Cartago /
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92
Propuesta de un proceso de inducción a los académicos del Centro de Estudios Generales (CEG) de la Universidad Nacional (UNA) /
por Obando Víquez, María Judith
Publicado 2015
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93
Proceso de inducción y orientación para los funcionarios de primer ingreso en el Colegio de Médicos y Cirujanos de Costa Rica /
por Valerio González, Erika
Publicado 2012
Tesis Libro
94
Estrategia para el desarrollo de un programa institucional de capacitación y sensibilización, basado en casos de estudio, dentro del proceso de migración hacia el Software Libre en la Universidad de Costa Rica, como mejora al programa desarrollado actualmente /
por Chacón Mora, Sidney
Publicado 2014
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95
Estrategias de reclutamiento interno y externo como sub-sistema de la gestión del talento humano implementadas en una distribuidora de bebidas.
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La privatización y segmentación del IRHE y sus efectos en la administración de los recursos humanos
por Jaén, Carlos E.
Publicado 2000
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Propuesta para mejorar los procesos de reclutamiento, selección, capacitación y salud ocupacional en la Municipalidad de Turrubares /
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98
Manual de convocatoria, selección, contratación de nuevo personal del Departamento de la Policía Municipal de Tránsito -PMT- de la Municipalidad de Chiquimula , Santa Rosa, Guatemala.
por Pineda Rosales, Jenifer Elieth
Publicado 2021
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99
Evaluación de los procesos de reclutamiento y selección de personal y propuesta de mejora en una empresa farmacéutica del departamento de El Progreso.
por Molina Morales, Maykelin Adela
Publicado 2021
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100
Rediseño y estandarización del proceso de inducción de Grupo Tampa.
Texto completo
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