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Diseño de un sistema de monitoreo y seguimiento para el Programa UNA-Campus Sostenible, enfocado en el cambio de conducta en el personal administrativo del campus Omar Dengo, Universidad Nacional /
por Vargas Morales, Marielos 1968-
Publicado 2011
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42
Elaboración de un modelo de afrontamiento del acoso laboral en la Universidad de Costa Rica /
por Gómez González, Eulalia 1983-
Publicado 2012
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43
Estimación de la función de empleo formal para Costa Rica según las variables definidas en el módulo de la respuesta genérica de la OIT a las crisis /
por Valdés Torres, José Daniel
Publicado 2009
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44
Estrategia de optimización de inversiones en instrumentos bursátiles del mercado nacional, para el fondo de retiro de los empleados de la Caja Costarricense de Seguro Social /
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45
Programa de capacitación sobre la teoría de las relaciones interpersonales de Hildegarde Peplau y su aplicabilidad en la atención de las personas, dirigido a profesionales de enfermería del servicio de medicinas del Hospital Dr. Max Peralta, 2012 /
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46
Programa de capacitación y acompañamiento dirigido a cuidadores de personas adultas mayores en el Hogar para Ancianos San Pedro Claver de Pavas, Hogar para Ancianos de Guápiles, Centro Diurno Quintín Vargas de Tacares de Grecia : enero - febrero 2002 /
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47
Propuesta estratégica para el fortalecimiento del clima organizacional y mejora del desempeño del recurso humano de la secretaría ejecutiva del Sistema Nacional de Áreas de Conservación (SINAC) /
por Chaves Cordero, Andrea 1983-
Publicado 2013
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48
El sistema de evaluación y calificación de servicios utilizado por la Dirección General de Servicio Civil en la Asamblea Legislativa : monografía /
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49
Los trabajadores interinos en el Poder Judicial /
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50
Transformaciones en el régimen de contratación de la Dirección General del Servicio Civil y su incidencia en la profesión de trabajo social : Ministerio de Salud /
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51
Situación de brechas de género
Publicado 2012
Libro
52
Oportunidades y obstáculos en la inserción y permanencia de las mujeres como agentes judiciales y su relación con las políticas de equidad de género /
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53
Percepción del personal de enfermería en la atención a las personas con alcoholismo en seis servicios del Hospital Dr. Max Peralta Jiménez, 2012 /
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54
Estudio preliminar de los empleados de cuatro instituciones del país con relación al tiempo libre /
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55
Estudio sobre la importancia del dominio del idioma inglés en Costa Rica para satisfacer la demanda de las empresas transnacionales con operaciones en el país /
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56
Evaluación de los procesos de reclutamiento y selección de recursos humanos en cuatro instituciones /
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57
La función que ejercen en procura de la defensa del derecho a la salud y a la vida los sindicatos de profesionales en ciencias médicas /
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58
La gestión del recurso humano de la Caja Costarricense de Seguro Social en el proceso de modernización /
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59
Implicaciones de la revocatoria de nombramiento en el Poder Judicial : el caso de la separación para el mejor servicio público /
por Fúster Valenciano, Daniel
Publicado 2003
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60
Concepción del envejecimiento y vejez desde la masculinidad en profesionales universitarios /
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