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1
Reflexiones téorico-metodológicas para desarrollar el proceso de inducción como apoyo a la gestión del recurso humano universitario.
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Artículo
2
Metodología para la evaluación de la eficacia y la eficiencia en la capacitación del recurso humano /
Artículo
3
Diseño de un sistema de información para la planificación de la formación y el relevo del capital humano administrativo profesional de la Universidad de Costa Rica /
por Mora Bonilla, Anabelle 1968-
Publicado 2014
Tesis Libro
4
Diseño de una metodología para elaborar tres perfiles de puestos desde el modelo de competencias laborales en una institución pública costarricense /
por Lizano Ortiz, Tatiana
Publicado 2004
Tesis Libro
5
Propuesta de mejora del clima organizacional para la Oficina de Recursos Humanos de la Universidad de Costa Rica /
por Carmona Prado, Madelaine 1988-
Publicado 2013
Tesis Libro
6
Propuesta de un modelo para la valoración del capital intelectual en las empresas costarricenses y su presentación en los estados financieros /
Tesis Libro
7
Propuesta de un sistema administrativo de recursos humanos para el Hospital Nacional de Niños.
Tesis Libro
8
Modelo de competencias para jefaturas que dirigen teletrabajadores(as) en instituciones autónomas del sector público /
por León Sanabria, Giovanny 1971-
Publicado 2011
Tesis Libro
9
Evaluación del desempeño del equipo de salud : una experiencia de aplicación en el nivel local /
por Allen, Patricia, Allen, Patricia
Publicado 1993
Tesis Libro
10
Evaluación del desempeño por competencias laborales /
Tesis Libro
11
La gestión del recurso humano de la Caja Costarricense de Seguro Social en el proceso de modernización /
Tesis Libro
12
El impacto de la salud sobre la productividad en el mercado laboral costarricense /
Tesis Libro
13
Detección de necesidades de formación de recursos humanos de nivel medio en salud : propuesta metodológica /
por Behm Ammazzini, Ingrid
Publicado 1995
Libro
14
Estudio de factibilidad de un sistema único de incentivos académicos y de un sistema comun salarial, desde la perspectiva legal, económica, administrativa, política y de cultura institucional para el Consejo Nacional de Rectores (CONARE) de Costa Rica : informe final, escenarios de viabilidad /
Publicado 2007
Libro
15
Estudio de factibilidad de un sistema único de incentivos académicos y de un sistema común salarial, desde la perspectiva legal, económica, administrativa, política y de cultura institucional para el Consejo Nacional de Rectores (CONARE) de Costa Rica : III informe.
Publicado 2007
Libro
16
Estudio de factibilidad para una estrategia de dotación de recursos humanos a organizaciones de inversión social, a través de la participación de universitarios realizando TCU /
Libro
17
[Promoviendo el empleo femenino desde servicios de intermediación laboral] /
Publicado 2009
Libro
18
Recursos humanos para las empresas multinacionales de alta tecnología en Costa Rica : análisis de las brechas entre oferta y demanda /
Libro
19
Transformación educativa : los recursos humanos en el sistema educativo
Publicado 2008
Libro
20
Propuesta para el fortalecimiento de gestión del recurso humano para la Asociación Hogar de Ancianos Carlos María Ulloa /
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