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Diseño de los procesos de planificación y provisión de personal para el mejoramiento de la gestión del recurso humano en InnovaPlant de Costa Rica /
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142
Diseño de un modelo de desarrollo de recursos humanos en una empresa de la industria de tecnología de la información /
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143
Diseño de un modelo de plan de sucesión para puestos clave de una entidad financiera /
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144
Diseño de un modelo para la evaluación de necesidades de recurso humano administrativo en las unidades académicas de la Universidad de Costa Rica /
por Canesa Castañeda, Raúl
Publicado 2005
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145
Diseño de un sistema de evaluación de liderazgo basado en un modelo de competencias para el grupo gerencial de una compañía transnacional basada en Costa Rica /
por Chaves Campos, Carolina
Publicado 2006
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146
Diseño de un sistema de información para la planificación de la formación y el relevo del capital humano administrativo profesional de la Universidad de Costa Rica /
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147
Diseño de una metodología para identificar y minimizar brechas en capacidades técnicas y manejo de personal, a nivel de mandos medios ubicados en el departamento de ingeniería de manufactura, de la empresa Boston Scientific Costa Rica /
por Valdelomar Espinoza, Adrián
Publicado 2010
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148
Elaboración de los manuales de procedimientos en el Consejo Nacional para Investigaciones Científicas y Tecnológicas en las unidades de Planificación, Gestión del Desarrollo Humano y Asesoría Legal /
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149
Elaboración de los perfiles laborales por competencias para los puestos de bombero en el Instituto Nacional de Seguros de Costa Rica /
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150
Elaboración de perfiles de puesto por competencias de los vendedores de una comercializadora de alimentos y bebidas /
por Quesada Flores, Ana Marcela
Publicado 2014
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151
Elaboración de un manual de políticas de personal para Hacienda Juan Viñas S.A /
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152
Elaboración de una propuesta de actualización del sistema de beneficios de Baxter Productos Médicos Ltda /
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153
Elaboración de una propuesta de manual general de recursos humanos para Mandi, co /
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154
Elaboración del manual de procedimientos e identificación, análisis, valoración y control de los riesgos, de los procesos sustantivos de la Selección de Recursos Humanos de CONAPE (Comisión Nacional de Préstamos para la Educación) /
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155
Elaboración del manual de procedimientos para la Dirección de Gestión Capital Humano de Acueductos y Alcantarillados /
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156
Elaboración modelo de reclutamiento y preselección de personal para el Grupo Financiero San José /
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157
El empleado problema en la organización /
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158
Estrategia de cambio organizacional en el área industrial de Azucarera El Viejo, S.A /
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159
Estrategia de mercadeo para el Departamento de Recursos Humanos de Amanco de Costa Rica, S.A /
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160
Estudio de brechas entre el estilo de liderazgo y la cultura organizacional en Azucarera El Viejo S.A /
por Carrillo Miranda, Elvis
Publicado 2006
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