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1
Análisis de los procesos de desarrollo organizacional que favorecen las condiciones laborales y ambientales del personal docente y administrativo del Colegio Nocturno Carlos Meléndez Chaverri, perteneciente al circuito 02 de la Dirección Regional de Educación de Heredia /
by Monge Lezcano, Fabiola 1983-
Published 2017
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2
Implementación de las estrategias de gestión para el establecimiento de las relaciones interpersonales favorables en la Escuela Inglaterra y Escuela Cedros, pertenecientes al Circuito 03 de la Dirección Regional de San José Norte /
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3
Identificación de las variables condicionantes para mejorar el clima organizacional en la dirección regional Pacífico Central en año 2009 /
Subjects: “...CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL. DIRECCION REGIONAL PACIFICO CENTRAL (PUNTARENAS, COSTA RICA...”
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4
El liderazgo y sus implicaciones en el clima organizacional en las escuelas PROMECUM, circuito 04 de la Dirección Regional de Liberia /
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5
Análisis del clima organizacional y otros factores conexos de las escuelas públicas técnicas tres de la Dirección Regional de Enseñanza de Turrialba
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6
Abordaje del estrés laboral desde la gestión en el Liceo José Joaquín Vargas Calvo, de la Dirección Regional de San José Norte /
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7
Cómo incide la comunicación, motivación, liderazgo, toma de decisiones, satisfacción laboral en el clima organizacional en la dirección regional de enseñanza de Cartago /
Subjects: “...COSTA RICA. MINISTERIO DE EDUCACION PUBLICA. DIRECCION REGIONAL DE ENSEÑANZA DE CARTAGO CC...”
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8
Desarrollo de un método y recomendaciones para la implantación de un programa de dirección por objetivos en Desarrollo Fintec de Costa Rica S.A /
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9
Factores que inciden en el clima organizacional en la Escuela de Atención Prioritaria Balvanero Vargas Molina del circuito 02, de la Dirección Regional de Educación de Limón /
by Cooper Bennett, Thelma 1961-
Published 2014
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10
Propuesta estratégica para el fortalecimiento del clima organizacional y mejora del desempeño de los colaboradores de la Dirección Nacional de Captación de Recursos de la Cruz Roja Costarricense /
by Henry Vargas, Karla 1984-
Published 2013
Subjects: “...CRUZ ROJA COSTARRICENSE. DIRECCION NACIONAL DE CAPTACION DE RECURSOS ADMINISTRACION...”
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11
El clima organizacional de la Dirección Regional de Educación de Desamparados y cómo incide en el mismo los factores de satisfacción, comunicación, motivación, liderazgo, relaciones interpersonales y condiciones de infraestructura
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12
Análisis de los elementos que benefician o limitan el clima organizacional para la gestión educativa de las escuelas Cubujuquí y José Figueres Ferrer del Circuito 02 de la Dirección Regional de Educación de Heredia /
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Plan de fortalecimiento en los procesos administrativos aplicados por la gestión educativa, considerando el tipo de liderazgo aplicado en la Escuela Proceso Solano Ramírez, ubicada en el circuito 05 de la Dirección Regional de Cartago /
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14
Análisis de los elementos del clima organizacional relacionados con comunicación asertiva y la motivación y su incidencia en el desarrollo institucional en el Centro Educativo Dr. Valeriano Fernández, circuito 020 de la Dirección Regional de Educación de Turrialba /
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15
Estrategias de mejoramiento de la gestión regional para la atención integral y calidad de servicios de salud, en las comunidades de la región Pacífico Central /
Subjects: “...CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL. DIRECCION REGIONAL PACIFICO CENTRAL (PUNTARENAS, COSTA RICA...”
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Estrategias de mejoramiento de la gestión regional para la atención integral y calidad de servicios de salud, en las comunidades de la región Pacífico Central /
Subjects: “...CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL. DIRECCION REGIONAL PACIFICO CENTRAL (PUNTARENAS, COSTA RICA...”
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17
Propuesta estratégica de cambio organizacional en el área administrativa, para el Restaurante-Snack Bar Llano Grande /
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18
Diseño de un seminario taller para la elaboración del plan estratégico del Sistema Educativo San Lorenzo /
by Cob Villanea, Alejandra
Published 2001
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19
Propuesta de un modelo de cambio cultural : caso : MEROGOZA S.A. /
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20
Propuesta estratégica para mejorar el nivel de clima organizacional de la empresa Terrapez, Cañas, Guanacaste /
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