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Apreciación del desempeño de los coordinadores de carrera del CUC a partir de la percepción de los docentes y en relación con las competencias laborales. Año 2009 /
por Céspedes Calderón, Carlos
Publicado 2010
Materias: “...ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS...”
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2
Diseño de un modelo de reclutamiento y selección de personal por competencias para la Empresa GBS Data Corporation /
Materias: “...ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS...”
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3
Evaluaciones del desempeño del Ministerio de Educación Pública de Costa Rica, al considerar como modelo la Dirección Regional de Educación de Cañas /
Materias: “...ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS...”
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4
Implementación del diseño ocupacional y evaluación del desempeño bajo el modelo por competencias para la Fundación de la Universidad Estatal a Distancia /
por Fernández Mata, Victor Emilio
Publicado 2018
Materias: “...ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS...”
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5
Propuesta de gestión por competencias para una pequeña empresa con énfasis en Recursos Humanos /
por Cabrera Traña, Yahaira
Publicado 2012
Materias: “...ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS...”
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