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201
Aplicación de la Ley de Atención a las Personas con Discapacidad en el derecho laboral guatemalteco.
por Girón Javalois, Aura Patricia
Publicado 2017
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202
Limitaciones en la contratación laboral por discriminación de la edad del trabajador guatemalteco.
por Herrera, Cándido Gilberto
Publicado 2018
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203
Implementación de programas de apoyo para el desarrollo de la pequeña empresa para garantizar el derecho al trabajo de los guatemaltecos.
por Mateo Diego, Enrique
Publicado 2018
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204
Regular en la legislación laboral vigente, que permita la creación de incentivos económicos en beneficio a los empleadores del sector privado, promoviendo la contratación de personal con discapacidad física en la sociedad guatemalteca.
por Muralles Salguero, Wendy Johana
Publicado 2018
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205
La recomendación número 200 emitida por la Organización Internacional del Trabajo y la necesidad de incorporarlo y adecuarlo legalmente en el Código de Trabajo Guatemalteco.
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206
La situación de vulnerabilidad del trabajador como consecuencia de la contratación individual basada en las normas del derecho común y la violación sistemática de su dignificación económica y moral.
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207
Las personas con discapacidad, su derecho de trabajo y el sistema de justicia laboral en Guatemala.
por Winter García, Mario René
Publicado 2014
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208
Contrato de Joint Venture, inversión extranjera que posibilita el desarrollo de los negocios en Guatemala, para la generación de empleos a personas sin escolaridad y con antecedentes penales.
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209
La necesidad de crear una normativa de empleo para guatemaltecos deportados de Estados Unidos de América.
por Sandoval García, Milvia Celina
Publicado 2014
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Tesis Libro
210
Migración de trabajadores agrícolas guatemaltecos como expresión de la migración laboral en Guatemala en el marco de la Convención número 97 de la Organización Internacional del Trabajo -OIT- relativo a los trabajadores migrantes.
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211
El cálculo de las prestaciones laborales y su fundamento legal.
por Rodas Trinidad, Nestor Alberto
Publicado 2015
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212
Causas de la ineficacia de la política nacional de empleo.
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213
La protección constitucional del derecho del trabajo y la necesidad de crear puestos de trabajo protegido para las personas de 40 a 60 años de edad.
por Monterroso López, Juan
Publicado 2010
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214
La prueba de VIH y SIDA, un requisito previo a la contratación laboral en el Ministerio Público; una clara violación a los derechos de la persona.
por Matías Gómez, Mario Estuardo
Publicado 2010
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215
El seguro por riesgo de desempleo como beneficio del régimen de seguridad social en Guatemala.
por Suy Yucuté, Sandra Patricia
Publicado 2012
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216
La discrecionalidad patronal en la contratación de trabajadores mayores de treinta años de edad y los efectos negativos en la población de la tercera edad.
por Majus de Paz, Ligia Elizabeth
Publicado 2012
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Libro
217
El seguro de cesantía, para los trabajadores del sector público y privado.
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218
Discriminación laboral a personas mayores de 35 años de edad en la búsqueda de empleo.
por Moscoso Osorio, Faber Andino
Publicado 2016
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219
Reforma al Código de Trabajo y establecer el trabajo protegido para la reinserción a los menores de edad en conflicto con la ley penal.
por Catalán Navas, Lesvia Lucrecia
Publicado 2016
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Tesis Libro
220
Falta de cumplimiento al derecho de igualdad hacia los trabajadores del Registro Mercantil General de la República de Guatemala por el Acuerdo Gubernativo Número 118-2014.
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