Determinar si la evaluación de desempeño del Ministerio Público puede ser presentada como medio de prueba en el juicio ordinario laboral que justifique despido de trabajadores que no cumplan con metas institucionales en la Dirección de Recursos Humanos durante el año 2020.

Determinar si la evaluación de desempeño del Ministerio Público puede ser presentada como medio de prueba en el juicio ordinario laboral que justifique despido de trabajadores que no cumplan con metas institucionales en la Dirección de Recursos Humanos durante el año 2020.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Líquez Morales, Pedro Pablo
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Guatemala : Universidad de San Carlos de Guatemala, 2023.
Materias:
DESPIDO DE EMPLEADOS > LEGISLACIÓN
EVALUACIÓN DE LA CAPACIDAD DE TRABAJO
DERECHO LABORAL
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