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1
Propuesta de un proceso de evaluación del desempeño para el personal de una empresa dedicada a la instalación de alarmas de vigilancia ubicada en el municipio de San Miguel Petapa, departamento de Guatemala.
Subjects: “...ANÁLISIS OCUPACIONAL...”
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2
Diseño de un plan de mejora de Evaluación de desempeño para el personal de la gerencia de recursos humanos de una institución del sector público dedicada a la recaudación de impuestos ubicada en zona 9 del municipio de Guatemala, departamento de Guatemala.
by Meléndez Zapeta, Jorge David
Published 2022
Subjects: “...ANÁLISIS OCUPACIONAL...”
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3
Propuesta de un plan de mejora al proceso de evaluación de desempeño en una unidad administrativa de una institución financiera ubicada en zona 9 del municipio de Guatemala, departamento de Guatemala.
Subjects: “...ANÁLISIS OCUPACIONAL...”
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4
Manual de evaluación del desempeño para la confirmación de puestos de operadores telefónicos de la empresa ACC, S.A durante el año 2012.
by Rodas Malher, María José
Published 2013
Subjects: “...ANÁLISIS OCUPACIONAL...”
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5
Factores motivacionales que determinan el desempeño laboral de los trabajadores del Instituto Nacional de Administración Pública -INAP-.
Subjects: “...ANÁLISIS OCUPACIONAL...”
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6
Sistema de evaluación del desempeño para los trabajadores de una empresa comercial dedicada a la distribución de repuestos automotrices de marcas reconocidas, ubicada en la zona 12 de la ciudad de Guatemala.
by Sén Pérez,Antonia Carolina
Published 2020
Subjects: “...ANÁLISIS OCUPACIONAL...”
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7
Modelo de evaluación de desempeño para el personal de la gerencia de operaciones de una entidad bancaria ubicada en la zona 10 de la ciudad capital.
Subjects: “...ANÁLISIS OCUPACIONAL...”
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8
Implementación de la evaluación del desempeño por el sistema 360°, en la Dirección de Mercadeo de la Municipalidad de Guatemala.
Subjects: “...ANÁLISIS OCUPACIONAL...”
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9
Sistema de evaluación del desempeño laboral en una compañía financiera, ubicada en el municipio de Guatemala, departamento de Guatemala.
Subjects: “...ANÁLISIS OCUPACIONAL...”
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10
Sistema de evaluación del desempeño para una empresa de repuestos automotrices de transporte pesado y liviano ubicada en la ciudad de Guatemala .
by Chávez Pop, Jorge Giovanni
Published 2022
Subjects: “...ANÁLISIS OCUPACIONAL ORGANIZACIÓN...”
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11
Medición de clima organizacional para establecer planes de mejora para una empresa de entretenimiento para niños, ubicada en el departamento de Guatemala.
by Chicol Chochó, Lesly Rosibel
Published 2020
Subjects: “...ANÁLISIS OCUPACIONAL...”
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12
Evaluación del desempeño 360º en la Escuela de Estudios de Posgrado de la Facultad de ingeniería de la Universidad de San Carlos de Guatemala.
Subjects: “...Análisis ocupacional Control de calidad...”
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13
Guía para la aplicación de la evaluación de desempeño 360 grados en centros hospitalarios La Paz.
by Campos Lazos, Blanca Armida
Published 2020
Subjects: “...ANÁLISIS OCUPACIONAL...”
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14
Propuesta de un departamento de recursos humanos para una empresa dedicada a prestar el servicio de mecánica en general, venta y distribución de llantas.
by Amaya López, Ingrid Janeth
Published 2022
Subjects: “...ANÁLISIS OCUPACIONAL...”
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15
Diseño de una evaluación del desempeño 180 grados para el personal de una municipalidad, ubicada en el departamento de Amatitlán, departamento de Guatemala.
by Carias Baten, Lizbeth Johana
Published 2020
Subjects: “...ANÁLISIS OCUPACIONAL...”
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16
Clima organizacional de una institución bancaria de la República de Guatemala, diseño e implementación de un plan de mejora.
Subjects: “...ANÁLISIS OCUPACIONAL...”
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17
Propuesta de implementación del sistema de evaluación de desempeño por el método 360 grados, en el personal de servicios Outsourcing de una empresa de producto de consumo masivo ubicada en zona 10 de la Ciudad de Guatemala.
by Argueta López Gladis Euricys
Published 2020
Subjects: “...ANÁLISIS OCUPACIONAL...”
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18
Análisis de la Gestión de la Evaluación del Desempeño Docente en el Liceo de Paraíso, del Circuito 05, Dirección Regional de Educación de Cartago, en el periodo 2022 /
Subjects: “...ANÁLISIS OCUPACIONAL...”
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