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1
Indicadores de exelencia empresarial para un marketing más rentable /
Artículo
2
Administración de recursos humanos : el capital humano de las empresas /
por Werther, William B.
Publicado 2008
Libro
3
La nueva gestión talento : construyendo compromiso /
por Jericó, Pilar
Publicado 2008
Libro
4
Actualización del manual de descripción y análisis de puestos y propuesta de herramienta de evaluación del desempeño para COOPAGRIMAR R.L. /
por Corella Vargas, Elianny
Publicado 2013
Tesis Libro
5
Diseño y desarrollo de programas de mentoring en organizaciones /
por Alonso García, Miguel A.
Publicado 2012
Libro
6
Manual de procedimientos de la unidad de desarrollo del personal del departamento de recursos humanos en Instituto Tecnológico de Costa Rica /
por Arias Betancourth, Mariana
Publicado 2011
Tesis Libro
7
Manual descriptivo de puestos Chiquita Brands International /
por Ulloa Meléndez, Priscilla
Publicado 2011
Tesis Libro
8
Modelos de gestión por competencias : una oportunidad para la calidad en los servicios públicos /
Artículo
9
Elaboración de un manual organizacional y un manual de descripción y análisis de puestos para la Empresa O&M Eléctrica Matamoros S.A., Ciudad Quesada, San Carlos /
por Rojas Madrigal, Oscar
Publicado 2011
Tesis Libro
10
Capital intelectual : su valoración en el contexto empresarial /
Artículo
11
Propuesta de manual de puestos y procedimientos de gestión de capital humano para Coopebrisas R.L., Las Brisas, Zarcero /
por Rodríguez Arce, Margareth
Publicado 2012
Tesis Libro
12
Estrategia de Recursos Humanos de Avantek del Norte S.A. /
por Corrales-Morales, Diana María
Publicado 2009
Tesis Libro
13
Propuesta para la organización e integración de personal en el Supermercado Carranza /
por Vargas Ubau, Jesika
Publicado 2009
Tesis Libro
14
Jugadores A o posiciones A ? La lógica estratégica de la gestión del capital humano.
Artículo
15
Cómo gestionar el estrés.
Artículo
16
Overcoming corporate rigidities in the dynamic Chinese market.
Artículo
17
The market within : a marketing approach to creating and developing high - value employment relationships.
Artículo
18
Risk assessment : Perchlorate as a national security threat.
Artículo
19
Building the bottom line by developing the frontline : career development for service employees.
Artículo
20
La satisfacción del cliente empieza por los recursos humanos : el caso del Ritz-Carlton.
Artículo
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