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1
Desarrollo de un modelo de usuario basado en ontologías /
por Ramírez-Mora, Mauricio
Publicado 2016
Tesis Libro
2
Recursos humanos y dirección de equipos en restauración /
por León-Sánchez, Miriam
Publicado 2013
Libro
3
Análisis, descripción y clasificación de puestos de los departamentos de personal, control de calidad y vivero y propuesta de un Sistema de Evaluación del Desempeño para el personal de la planta de Ticofrut en San Carlos /
por Barrantes-Quesada, Johnny
Publicado 1999
Tesis Libro
4
Análisis del sistema de equipos autodirigidos bajo una concepción de empowerment /
por Chavez-Arce, Hugo
Publicado 1998
Tesis Libro
5
El factor humano en la industria : administración participativa del personal y rendimiento laboral.
por Alfaro Obando, Mauricio
Publicado 1989
Tesis Libro
6
Cementos INCSA : organización y análisis de actividades en el área de despacho /
por Angulo-Sánchez, Lilliam
Publicado 1998
Tesis Libro
7
Estudio del Marco Legal Interno de la administración de recursos humanos del Banco Crédito Agrícola de Cartago /
por Orozco-Díaz, Honner
Publicado 1999
Tesis Libro
8
Planeamiento de recursos humanos para puestos clave en Nupac S.A. /
por Solís-Montero, Milena
Publicado 1995
Tesis Libro
9
Algunos factores de motivación en analistas y programadores /
Tesis Libro
10
Cambiando el comportamiento de los empleados : una guía práctica para directivos /
por Kinley, Nik
Publicado 2019
Libro
11
Pasión por innovar : un modelo novedoso que incentiva la creatividad empresarial /
por Ponti, Franc
Publicado 2008
Libro
12
Vida laboral interior : comprender el subtexto del rendimiento profesional.
Artículo
13
¿Cual es su plan para retener a los imprescindibles? /
Artículo
14
La motivación como nueva forma de estrategia empresarial /
Artículo
15
Recompensa total : el nuevo contrato /
Artículo
16
Evaluación de los programas de capacitación, motivación e incentivos en Agropalmito S. A. /
por Núñez-Arguedas, Mario Alberto
Publicado 1997
Tesis Libro
17
Comportamiento organizacional /
por Robbins, Stephen P.
Publicado 2004
Libro
18
Cómo dirigir personas en la mitad de su carrera profesional.
Artículo
19
Decisiones sin anteojeras.
Artículo
20
Una agenda de la innovación para asegurar el éxito.
Artículo
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