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1
Las medidas precautorias reguladas en el Código de Trabajo vulneran los principios de tutelaridad y justicia social.
por García Fuentes, Élida Marina
Publicado 2013
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2
Ejecutoriedad de las sentencias laborales frente a la prohibición de certificar lo conducente en contra del patrono.
por Izaguirre Paredes, Edin Rodolfo
Publicado 2023
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3
Capacitación jurídica informática de los profesionales del derecho, en relación a la notificación electrónica laboral en Guatemala.
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4
Incumplimiento legal de los plazos como dilación indebida que provoca el retardo del proceso ordinario laboral guatemalteco-
por López Ramírez, Adelso
Publicado 2016
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5
Causas generadoras y efectos del retraso excesivo del proceso ordinario laboral en la realidad guatemalteca.
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6
La importancia de la audiencia previa en los procesos de trabajo y la necesidad de que se incluya en el Código de Trabajo.
por Divas Canuz, Walter Alfonso
Publicado 2004
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7
La importancia de regular medidas legales para garantizar el pago de las obligaciones del Estado originadas de juicios laborales.
por Lippmann Chávez, María Melany
Publicado 2013
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8
La necesidad de que se regule la ejecución laboral privada en el Código de Trabajo, Decreto 1441 del Congreso de la República de Guatemala.
por Guzmán Ruano, Claudia Eugenia
Publicado 2013
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9
La incomparecencia de patrono y trabajador a la audiencia de juicio oral, hacen ineficaz el Artículo 335 del Código de Trabajo.
por Solís Mejicano, José Román
Publicado 2015
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10
Análisis jurídico procesal para determinar la eficacia del nuevo modelo de gestión del despacho laboral en Guatemala .
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11
Repercusiones laborales fomentadas por la reforma del Código de Comercio de Guatemala en torno a los procesos judiciales seguidos contra el patrono en su calidad de persona jurídica colectiva.
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12
Daños y perjuicios ocasionados al trabajador por los juzgados de trabajo y previsión social, por la lentitud en el trámite de los juicios ordinarios
por Matías López, Aldo Martín
Publicado 2006
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13
La necesidad de aumentar el límite establecido en el Artículo 278 del Decreto 1441 para que un trabajador pueda ser asesorado por un dirigente sindical en la instancia administrativa previa a un juicio ordinario laboral.
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14
La ineficacia de las providencias cautelares de arraigo y embargo en el juicio ordinario laboral.
por Reyes Bautista, Ángel Ernesto
Publicado 2012
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15
Falta de regulación legal del procedimiento, en el Código de Trabajo, para sancionar las faltas de trabajo y previsión social.
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16
Análisis jurídico doctrinario de la conciliación y sus afectaciones a las características ideológicas del Código de Trabajo de Guatemala.
por Arbizú Hernández, Juan Carlos
Publicado 2006
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17
Ineficacia del juicio ejecutivo en materia laboral, cuando no hay bienes suficientes para embargar, especialmente cuando el actor es una persona de avanzada edad, sin posibilidades de conseguir otro empleo a corto plazo.
por Boch Cosojay, Irma Yolanda
Publicado 2017
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18
El ofrecimiento de prueba y la resolución de las excepciones dilatorias del demandado, dentro de la misma audiencia, en el juicio ordinario laboral.
por Zaldaña Acevedo, Osmar Roberto
Publicado 2017
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19
Efectos procesales que afecta la consulta de los principios de celeridad y tutelaridad en el proceso laboral de segunda instancia.
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20
Aplicación del principio de informalidad en el proceso laboral de Guatemala.
por Granados Díaz, Gian Pavel
Publicado 2018
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