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Análisis de los procesos de reclutamiento e inserción laboral de personas con diversidad funcional en cuatro empresas reconocidas por “Costa Rica incluye” entre los años 2016-2019. /
por Araya Jiménez, Fernando
Publicado 2021
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Reacciones ante el atractivo físico, sexo y nivel educativo en la selección de personal : un estudio experimental /
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3
Diseño de perfiles de puestos por competencias para los cargos directivos de la Fundación Omar Dengo /
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Desarrollo de un proyecto de recursos humanos en un casino : perfiles profesiográficos y su proceso de selección
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5
Inserción profesional en el Area de Recursos Humanos del Instituto Nacional de las Mujeres /
por Mora Torres, Erick Rafael 1993-
Publicado 2020
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6
Diseño del Modelo de Selección por Competencias en las oficinas centrales de Thrifty Car Rental Costa Rica /
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7
Inserción laboral en el área de recursos humanos de una empresa que ofrece servicios de mantenimiento, desinfección y limpieza /
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8
Una aproximación desde la psicología industrial y organizacional al departamento de recursos humanos de una empresa multinacional en San José Costa Rica /
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9
Programa de evaluación por competencias genéricas dirigido a la selección de puesto de coordinador de proceso en el Instituto Costarricense de Electricidad /
por Díaz Caruzo, Karla 1983-
Publicado 2018
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10
Elaboración de un manual de puestos por perfiles de la Fundación Paniamor, a partir del modelo de competencias genéricas /
por Durán Porras, Evelyn 1981-
Publicado 2016
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11
Estado actual de la enseñanza de la psicología en Costa Rica /
por Montenegro Núñez, Jorge 1983-
Publicado 2017
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12
Análisis de las normas del Inventario Multifásico de la Personalidad de Minnesota-2 para su uso en el proceso de selección de guardias de seguridad en la Autoridad del Canal de Panamá
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