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1
Elaboración de un manual de puestos por perfiles de la Fundación Paniamor, a partir del modelo de competencias genéricas /
por Durán Porras, Evelyn 1981-
Publicado 2016
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2
Actualización del Manual de Puestos Municipal y diseño del Manual de Selección, Reclutamiento e Inducción de la Municipalidad de Alajuelita /
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3
Características psicolaborales del bibliotecario de la Universidad de Costa Rica : su perfil profesiografico /
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4
Diseño de perfiles de puestos por competencias para los cargos directivos de la Fundación Omar Dengo /
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5
Diseño del perfil profesiográfico por competencias y de la metodología de selección del puesto de creativo gráfico multimedia /
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6
Los ejercicios situacionales como parte de la evaluación psicológica en los procesos de selección de personal en una institución bancaria
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7
Programa de atracción de candidatos a través del uso de redes sociales para el área de Consultoría en Reclutamiento y Selección de la empresa Deloitte /
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8
Propuesta de un modelo de selección por competencias para la gestión de recursos humanos de una agencia de viajes /
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9
Manual de puestos por competencias en la empresa Centro Hogar Mida S.A. /
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10
Perfil de puestos por competencias de los docentes de primaria del Sistema Educativo San Lorenzo /
por Alvarado Marchena, Silvia 1984-
Publicado 2011
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11
Perfiles de puestos por competencias : empresa GBnet Costa Rica y GBnet Regional /
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12
Plan de sucesión para puestos claves, en las áreas asociadas al ámbito comercial de Bancrédito /
por Víquez Contreras, Heidy 1980-
Publicado 2011
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13
Inserción profesional en el Area de Recursos Humanos del Instituto Nacional de las Mujeres /
por Mora Torres, Erick Rafael 1993-
Publicado 2020
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14
Una aproximación desde la psicología industrial y organizacional al departamento de recursos humanos de una empresa multinacional en San José Costa Rica /
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15
Propuesta de un plan de sucesión para puestos clave, que posibilite la transmisión y permanencia del conocimiento existente en una empresa de productos para la construcción en Costa Rica /
por Jiménez Ureña, Marta 1963
Publicado 2015
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16
Diseño del Modelo de Selección por Competencias en las oficinas centrales de Thrifty Car Rental Costa Rica /
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17
Inserción laboral en el área de recursos humanos de una empresa que ofrece servicios de mantenimiento, desinfección y limpieza /
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18
Análisis y descripción de puestos con énfasis en las decisiones a tomar en cada puesto laboral, del Departamento de Operaciones de una empresa de servicios eléctricos en la ciudad de Panamá /
por Silva Rodríguez, Ana María
Publicado 2009
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