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1
La discriminación laboral que sufren las personas discapacitadas como impeditivo de su readaptación en el empleo.
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2
Las sanciones legales a las que se somete el Estado de Guatemala por incumplimiento del Convenio 169 de la OIT.
por Tul Miranda, Rovelio Natanael
Publicado 2006
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3
Violación de la garantía constitucional de igualdad, con la indemnización por tiempo servido en el servicio público.
por Rodríguez Acajabón, Rocío
Publicado 2007
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4
La discriminación en materia laboral para trabajadores con Síndrome de Inmunodeficiencia Adquirida "SIDA".
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5
Discriminación del discapacitado sordo dentro del contexto laboral.
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6
Participación de la mujer profesional en comunicación social en el sector público.
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7
Situación laboral de las personas VIH positivo y con Sida.
por Girón Sobalvarro, Roberto
Publicado 2004
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8
La discriminación de la mujer en el campo laboral y su regulación por parte de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
por Morales Lemus, Edna Mercedes
Publicado 2006
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9
El procedimiento que aborda el Ministerio de Trabajo y Previsión Social para erradicar la comisión del delito de discriminación por anormalidades en la cancelación de sueldos a personas indígenas en el municipio de Guatemala, departamento de Guatemala.
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10
La edad de 30 a 50 años como factor de desempleo en la ciudad de Guatemala, departamento de Guatemala.
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11
Las consecuencias de la desigualdad laboral por apariencia física en el proceso de selección.
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12
Oportunidades de empleo para personas con discapacidad.
por Mota Brol, Emy Gabriela
Publicado 2017
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13
Limitaciones en la contratación laboral por discriminación de la edad del trabajador guatemalteco.
por Herrera, Cándido Gilberto
Publicado 2018
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14
Inclusión social-laboral de personas con discapacidad auditiva en el mercado formal de Guatemala 2006-2017.
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15
Artículo dos del Código de Notariado vulnera Convenio 111 de la Organización Internacional del Trabajo sobre la Discriminación (empleo y ocupación).
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16
Discriminación del patrono, por imposibilidad de despido, a trabajadora gestante; vulnera derechos al trabajo y a igualdad de trato.
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17
Violación a las garantías del trabajador incapacitado laboralmente ante el impacto negativo por falta de pago de la cuota patronal al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social de la ciudad de Guatemala.
por Calmo Cush, Cesár Andrés
Publicado 2023
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18
Problemas que se derivan de trabajadoras que se valen de su condición de féminas para obtener del jefe, beneficios personales; cuando su relación con ellas es únicamente laboral y se le amenaza con interponerle denuncia.
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19
Discapacidad como factor de discriminación en los centros de trabajo en la República de Guatemala.
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20
Resolución de orden de reinstalación de personas que han ocupado puestos claves; por parte de un órgano competente; vulnera el derecho a la privacidad del patrono y a tener un ambiente de confianza.
por Arrivillaga Alvarado, Fidel
Publicado 2023
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