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221
La relación del salario emocional con la permanencia laboral de los empleados de una unidad productiva de servicios de call center en el municipio de Guatemala, departamento de Guatemala
por Lozano Méndez, Regina María
Publicado 2021
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222
El entrenamiento, un factor importante para minimizar el riesgo del recurso humano, que proporciona seguridad al transporte de valores en el departamento de Guatemala /
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223
Propuesta de metodología para la eliminación del recurso humano en salud necesario en Guatemala /
Texto completo
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224
Propuesta metodológica para el estudio e intervención de la cultura organizacional /
Texto completo
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225
Liderazgo y clima organizacional en una empresa familiar de comida rápida" .
por De León Guevara, Sandra Noemí
Publicado 2003
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226
Los programas de reclutamiento, selección e inducción en el Colegio Capouilliez /
por David Wug, Meharifie Violeta
Publicado 2006
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227
Satisfacción laboral y clima organizacional, evaluación y análisis comparativo entre dependencias administrativas de una institución pública /
por Caal Díaz, Brenda Jacqueline
Publicado 2015
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228
Gestión y desempeño laboral en el área administrativa del organismo judicial /
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229
Programas de reclutamiento, selección e inducción para la empresa de productos alimenticios masivos centroamericanos /
Texto complemento
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230
Compensación variable basada en evaluación del desempeño. Un modelo de aplicación para una cadena de supermercados.
por Flores López, Nora Delfina
Publicado 2011
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231
Sistema de evaluación del desempeño para determinar la calidad del trabajo docente, caso : fundación educativa /
Texto completo
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232
El manejo de la información de los recursos humanos en las instituciones bancarias nacionales y su relación con la promoción y el desarrollo del personal /
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233
Consecuencias administrativas y financieras de la patología laboral dolor de espalda, identificación de riesgos ergonómicos.
por Ortuño Valdivieso, Ana Leonora
Publicado 2000
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234
Las consultorías en recursos humanos, como oportunidades para que la empresa genere ventajas competitivas hacia sus clientes /
Texto completo
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235
Selección de personal basada en competencias laborales caso : Almacenes Magno Mercantil, S.A. /
por Polanco Soto, Nisseli Verónica
Publicado 2006
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236
Gestión integral de recursos humanos basada en competencias laborales caso : Recicladora Industrial, S.A.
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237
Proceso de selección de personal basado en perfiles de puestos por competencias laborales caso : institución bancaria /
por Argueta Esquit, José Raúl
Publicado 2007
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238
La relación entre la satisfacción laboral y el ausentismo del docente del Colegio Capouilliez /
por Díaz Palomo, María Virginia
Publicado 2006
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239
Sistema de evaluación del desempeño dirigido a los docentes de un establecimiento educativo del sector privado, ubicadoen Nahualá, Sololá / Juan Victoriano Bulux Pacheco. --
por Bulux Pacheco, Juan Victoriano
Publicado 2008
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240
"El estrés laboral y su incidencia en los empleados administrativos en empresas de logística del municipio de Guatemala" /
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