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1701
Análisis crítico jurídico de la sustitución patronal en la Empresa Guatemalteca de Telecomunicaciones -GUATEL-, al transformarse en Telecomunicaciones de Guatemala, Sociedad Anónima, -TELGUA-.
por Ruiz Hernández, Ramiro
Publicado 1998
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
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1702
Procedimientos del regímen disciplinario y de despido aplicado a los servidores públicos del ministerio de salud pública y asistencia social regulado en la ley de servicios civil y su reglamento.
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
Tesis Libro
1703
La obligación de lo tribunales de trabajo y previsión social de declarar improcedente la reinstalación de trabajadores del estado que hubieren sido despedidos con justa causa.
por Yunes Avíla, Fredy Nazem
Publicado 2003
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
Tesis Libro
1704
La denegación de justicia en materia procesal colectiva del trabajo para los trabajadores del departamento de El Petén, derivada de la aplicación del acuerdo 18-97 de la Corte Suprema de Justicia.
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
Tesis Libro
1705
Necesidad de creación de la Defensoría de los Derechos del trabajador campesino, en la procuraduría de los Derechos Humanos de Guatemala.
por Ramírez Alas, Rigoberto
Publicado 2000
Materias: “...DERECHO LABORAL LEGISLACIÓN...”
Tesis Libro
1706
El timbre de garantía artístico, su incumplimiento en la rama musical.
por Vicente Revolorio, Otto René
Publicado 2000
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
Tesis Libro
1707
Análisis crítico jurídico del reglamento general sobre higiene y seguridad del trabajo.
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
Tesis Libro
1708
La necesidad de modificar el procedimiento de declaratoria de huelga en Guatemala.
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
Tesis Libro
1709
La obligación patronal de pagar al trabajador los gastos médicos sobre enfermedad o accidente de trabajo cuando éste no goce de la protección del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social.
por Corado Linares, Rosdbin Evelio
Publicado 2001
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
Tesis Libro
1710
El convenio que pone fin al conflicto colectivo de condiciones de trabajo en Guatemala.
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
Tesis Libro
1711
Estado jurídico de las normas de un pacto colectivo de condiciones de trabajo ordinario al concluir su vigencia y haber sido denunciado.
por Najarro Flores, Aura Leticia
Publicado 2001
Materias: “...DERECHO LABORAL LEGISLACIÓN...”
Tesis Libro
1712
La libertad sindical en Guatemala análisis de pronunciamientos de la OIT e informes de MINUGUA /
Publicado 2003
Materias: “...Derecho laboral...”
Libro
1713
Viscisitudes en el trámite de reinstalación de trabajadores despedidos en virtud del planteamiento de un conflicto colectivo de carácter económico-social, jurídico u otra causa.
por López Yumán, Rosa María
Publicado 1998
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
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Tesis Libro
1714
La transformación de la empresa guatemalteca de telecomunicaciones "Guatel", a telecomunicaciones de Guatemala, S.A. "Telgua" y la pérdida de garantías laborales de sus trabajadores.
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
Tesis Libro
1715
Breve análisis jurídico socioeconómico de las negociaciones colectivas y su cumplimiento en el sector público centralizado.
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
Tesis Libro
1716
Imposición de sanciones a los jueces de trabajo y previsión social, cuando luego de aceptar la excusa de alguna de las partes, no señalan la audiencia dentro del plazo legal que fija el código de trabajo.
Materias: “...DERECHO LABORAL GUATEMALA...”
Tesis Libro
1717
Consideraciones sobre algunos regímenes especiales en el derecho de trabajo, trabajo doméstico y trabajo a domicilio.
por Barrientos Toledo, Werner
Publicado 1972
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
Tesis Libro
1718
Estudio crítico jurídico de las prestaciones laborales que otorgan las entidades autónomas, Escuela Nacional Central de Agricultura y Confederación Deportiva Autónoma de Guatemala.
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
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1719
La flexibilización de las condiciones individuales de contratación de trabajo.
por Trujillo Aldana, Frank Manuel
Publicado 1998
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
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1720
La garantía constitucional de inamovilidad de los trabajadores que ejercen su derecho de participar en la formación de un sindicato y su falta de efectividad en el ámbito procesal laboral.
Materias: “...DERECHO LABORAL...”
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