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81
Análisis crítico del cumplimiento por parte del Ministerio de Trabajo y Previsión Social de la emisión de los límites máximos de jornada de trabajo en el caso de trabajos que por su propia naturaleza sean verdaderamente insalubres o peligrosos.
Materias: “...LEGISLACIÓN LABORAL...”
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82
El uso, arbitrariedad y discrecionalidad de la autoridad superior de la Empresa Municipal de Agua -EMPAGUA- en la contratación de personal bajo el renglón 029.
Materias: “...LEGISLACIÓN LABORAL...”
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83
Imposibilidad de ejecutar sentencias en el ramo laboral, en casos concretos; y la urgente necesidad de implementar medidas de coerción para su cumplimiento .
por Rivera Oliva, Carlos Rafael
Publicado 2008
Materias: “...LEGISLACIÒN LABORAL...”
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84
La teoría de conflictos clásica aplicada a la resolución de conflictos jurídicos en el derecho colectivo del trabajo.
por Matul Amaya, Juan Carlos
Publicado 2008
Materias: “...LEGISLACIÓN LABORAL...”
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85
Análisis jurídico de la intervención de la Inspección General de Trabajo en los conflictos individuales y colectivos de trabajo en las municipales de Sacatepéquez.
por Castellanos Paz, Julio Ricardo
Publicado 2009
Materias: “...LEGISLACIÓN LABORAL...”
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86
La acreditación de la necesidad de la medida cautelar en el proceso ordinario laboral y la vulneración al principio de igualdad.
por Lau López, Marvin Gustavo
Publicado 2009
Materias: “...LEGISLACIÓN LABORAL...”
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87
La certificación lo conduncente a la Inspección General de Trabajo en la sentencia dictada dentro del juicio ordinario laboral por despido injustificado /
por Cabrera Sucup, Byron Enrique
Publicado 2009
Materias: “...Legislación laboral...”
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88
Análisis socio-jurídico del desconocimiento de los trabajadores no agrícolas del sector privado del comercio, del municipio de San Miguel Petapa, del salario mínimo como una de sus garantías mínimas e irrenunciables establecidas en la legislación laboral guatemalteca.
Materias: “...LEGISLACIÒN LABORAL...”
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89
La violación de la irrenunciabilidad de los derechos laborales de los futbolistas profesionales en Guatemala.
por Lemus Arriaga, Leyla Susana
Publicado 2005
Materias: “...LEGISLACIÓN LABORAL...”
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90
El Derecho laboral en Centroamérica y Panamá
por García Rodríguez, Fernando E.
Publicado 1977
Materias: “...Derecho laboral | Legislación laboral-Centro América...”
Libro
91
la necesidad de reformar la ley de servicio civil (Decreto número 17-48), para que se establezca que el trabajador público que haya laborado durante dos años ininterrumpidos en el reglón cero veintidós (022) o cero treinta y uno (031) sea trasladado, al reglón cero once (011).
por García García, Wendi Carina
Publicado 2016
Materias: “...LEGISLACIÓN LABORAL...”
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92
El reparto de utilidades en la legislación laboral Guatemalteca.
Materias: “...LEGISLACIÓN LABORAL GUATEMALA...”
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93
La importancia del empleo de la mano de obra extranjera en empresas mercantiles guatemaltecas.
Materias: “...LEGISLACIÓN LABORAL...”
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94
La legislación laboral guatemalteca vigente y su aplicación ante una economía globalizada.
Materias: “...LEGISLACIÓN LABORAL...”
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95
El ajuste salarial en los procesos laborales y la necesidad de que se regule desde la perspectiva de los Convenios Internacionales del Trabajo.
Materias: “...LEGISLACIÓN LABORAL...”
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96
Determinación de cumplimiento del reglamento de salud y seguridad ocupacional establecido en el acuerdo gubernativo 229-2014 del ministerio de trabajo y previsión social, en un laboratorio de análisis fisicoquímico y microbiológicos de alimentos /
por Orellana Noriega, Pedro Eleazar
Publicado 2018
Materias: “...Legislación laboral...”
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97
Falta de una incoación estatal directa y aseguradora de protección penal a la salud del trabajador por imprudencias laborales.
Materias: “...LEGISLACIÒN LABORAL...”
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98
La limitación de los mandatarios judiciales para prestar confesión y declaración de parte en el proceso ordinario laboral.
Materias: “...LEGISLACIÓN LABORAL...”
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99
Sistematización de casos con aplicación del convenio 169 de la OIT en Guatemala /
Publicado 2009
Materias: “...Legislación laboral...”
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100
El trabajador independiente como población económicamente activa para la producción de bienes y servicios y su situación jurídica en la legislación laboral Guatemalteca .
Materias: “...LEGISLACIÓN LABORAL...”
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